เลิกจ้างไม่เป็นธรรม คือคดีลักษณะไหน?

เลิกจ้างไม่เป็นธรรมคือไม่มีเหตุสมควรเพียงพอ ไม่ได้ตักเตือนเป็นลายลักษณ์อักษร หรือเลือกปฏิบัติ ลูกจ้างขอเงินค่าเสียหายเพิ่มได้

ฟ้องศาลแรงงานเสียค่าใช้จ่ายอะไรบ้าง?

ลูกจ้างฟ้องศาลแรงงานไม่ต้องเสียค่าฤชาธรรมเนียมศาล กระบวนการรวดเร็วและคุ้มครองลูกจ้างเป็นพิเศษ

ใช้เวลานานแค่ไหนในศาลแรงงาน?

เฉลี่ย 4-9 เดือนในศาลแรงงานกลาง ส่วนใหญ่จบที่การไกล่เกลี่ยภายใน 2-3 นัด

ข้อบังคับการทำงานต้องส่งกระทรวงไหม?

บริษัทที่มีลูกจ้าง 10 คนขึ้นไปต้องจัดทำข้อบังคับการทำงานและส่งกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานภายใน 7 วัน

ชลบุรี

กฎหมายแรงงานในชลบุรี

บริการกฎหมายแรงงานทั้งฝ่ายนายจ้างและลูกจ้าง

ที่ปรึกษากฎหมายแรงงานครบวงจรสำหรับองค์กรและพนักงาน ครอบคลุมการเลิกจ้างไม่เป็นธรรม ค่าชดเชย คดีในศาลแรงงาน และการเจรจาข้อพิพาทแรงงาน

กฎหมายแรงงานในชลบุรี — เราเป็นใคร

ชลบุรีอยู่ในเขต EEC มีท่าเรือน้ำลึกแหลมฉบังและนิคมอุตสาหกรรมชั้นนำ (อมตะซิตี้ ปิ่นทอง) เป็นศูนย์โลจิสติกส์และยานยนต์ คดีในพื้นที่ครอบคลุมแรงงาน ศุลกากร-โลจิสติกส์ สัญญาธุรกิจ อสังหาริมทรัพย์ และคดีของชาวต่างชาติ

ทีมของเราดูแลทั้งโรงงานในนิคมและผู้ประกอบการโลจิสติกส์รอบท่าเรือแหลมฉบัง สื่อสารไทย-อังกฤษ-จีน เหมาะกับนักลงทุนต่างชาติในภาคตะวันออก

ศาลที่เราดำเนินคดี

•ศาลจังหวัดชลบุรี
•ศาลแรงงานภาค 2
•ศาลเยาวชนและครอบครัวจังหวัดชลบุรี

520

กม. จากสำนักงาน

1.6M

ประชากร

ศาล

ชลบุรี ระยอง และฉะเชิงเทรา

บริการในชลบุรี

การเลิกจ้างและค่าชดเชย
คดีในศาลแรงงาน
ข้อบังคับการทำงานและกฎระเบียบ
การเจรจาต่อรองข้อพิพาท
การคุ้มครองแรงงานและสวัสดิการ

ติดต่อทนายความในชลบุรี

ยินดีให้บริการลูกค้าทั่วประเทศ ปรึกษาเบื้องต้น

Contact +66 92 254 2045

คำถามที่พบบ่อย — กฎหมายแรงงานในชลบุรี

8 คำถามที่ตอบแล้ว

ยื่นคำร้องต่อพนักงานตรวจแรงงาน หรือฟ้องศาลแรงงานโดยตรง ค่าชดเชยตามอายุงาน 30-400 วัน