ทนายแรงงานและที่ปรึกษากฎหมายแรงงาน

เพิ่งถูกเลิกจ้างหรือถูกบีบให้เขียนใบลาออก? คู่มือลูกจ้างว่าห้ามเซ็นอะไร ต้องเก็บหลักฐานอะไร มีสิทธิได้เงินก้อนไหนบ้าง และกำหนดเวลาที่ห้ามปล่อยผ่าน

ถูกเลิกจ้างกะทันหัน ได้ค่าชดเชยไหม คิดอย่างไร? รวมสิทธิลูกจ้างเรื่องค่าชดเชย ค่าบอกกล่าวล่วงหน้า เลิกจ้างไม่เป็นธรรม และวิธีเรียกร้องผ่านศาลแรงงาน โดยทีมทนายความขอนแก่นประสบการณ์ 40 ปี

เงินเดือนไม่ออก ค่าจ้างค้างจ่าย นายจ้างไม่จ่ายโอที — คู่มือลูกจ้างว่าเก็บหลักฐานอะไร ยื่นพนักงานตรวจแรงงานอย่างไร อายุความเหลือกี่ปี และทำอย่างไรเมื่อบริษัทปิด

นายจ้างไม่จ่ายค่าจ้างหรือค่าชดเชย ควรร้องพนักงานตรวจแรงงานหรือฟ้องศาลแรงงาน เทียบสองทางว่าสั่งอะไรได้ กำหนด 30 วันที่พลาดไม่ได้ และกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง

คู่มือลูกจ้างที่ต้องขึ้นศาลแรงงานครั้งแรก — ฟ้องด้วยวาจาได้จริงไหม วันนัดไกล่เกลี่ยเป็นอย่างไร กำหนด 30 วันและ 15 วันที่พลาดไม่ได้ และเมื่อไรควรมีทนาย

สิ่งที่บริษัทต้องทำใน 72 ชั่วโมงแรกหลังลูกจ้างยื่นเรื่อง — แยกให้ออกว่าอยู่ในช่องทางไหน เอกสารที่จะถูกเรียก การไกล่เกลี่ย ใครต้องไปศาล และอำนาจที่ต้องมอบไว้ก่อนนัดแรก โดยทีมกฎหมายแรงงาน สุวรรณวรา ลอว์เฟิร์ม