การกำกับดูแลและขอใบอนุญาต
งานกำกับดูแลที่ต้องทำก่อนถูกตรวจ ไม่ใช่หลังถูกตรวจ
งานกำกับดูแลที่ต้องทำก่อนถูกตรวจ ไม่ใช่หลังถูกตรวจ
งานกำกับดูแลของกิจการไทยกระจายอยู่หลายหน่วยงานและมักไม่มีใครในบริษัทถือภาพรวมไว้ทั้งหมด ฝ่ายบุคคลดูเรื่องแรงงาน ฝ่ายไอทีดูเรื่องข้อมูลส่วนบุคคล ฝ่ายผลิตดูเรื่องมาตรฐานสินค้าและใบอนุญาตโรงงาน แต่ละฝ่ายทำถูกในส่วนของตัวเอง ทว่าจุดที่กิจการถูกตรวจพบปัญหามักอยู่ตรงรอยต่อระหว่างฝ่าย เช่น เอกสารการจ้างที่ไม่ตรงกับที่จ่ายจริง หรือคำโฆษณาสินค้าที่เกินกว่าที่ขึ้นทะเบียนไว้ เราจึงทำงานกำกับดูแลโดยเริ่มจากรวมหน้าที่ทั้งหมดของกิจการมาไว้ในตารางเดียวก่อน แล้วจึงไล่ปิดช่องทีละจุด
ขอบเขตการให้บริการ
PDPA ที่ทำแค่ติดป้ายบนเว็บ
กิจการจำนวนมากคิดว่าเรื่องข้อมูลส่วนบุคคลจบที่การมีนโยบายความเป็นส่วนตัวบนเว็บไซต์ ทั้งที่หัวใจของเรื่องอยู่ที่การรู้ว่าองค์กรเก็บข้อมูลอะไรไว้บ้าง เก็บไว้ที่ไหน ใครเข้าถึงได้ และส่งต่อให้ใคร ถ้าตอบสี่ข้อนี้ไม่ได้ ก็ตอบคำขอใช้สิทธิของเจ้าของข้อมูลไม่ได้ และรับมือกับเหตุข้อมูลรั่วไหลไม่ทัน สิ่งที่ต้องทำจริงจึงเริ่มจากทำบันทึกรายการกิจกรรมการประมวลผล ไม่ใช่เริ่มจากหน้าเว็บ
ฉลากและคำโฆษณาที่เกินกว่าที่ขึ้นทะเบียน
สินค้าที่ต้องขึ้นทะเบียนหรือจดแจ้ง มีขอบเขตของสิ่งที่พูดได้ผูกอยู่กับสิ่งที่ยื่นไว้ ปัญหาที่พบบ่อยคือทีมการตลาดเขียนข้อความขายที่ให้ความหมายเกินกว่านั้น โดยที่ฝ่ายที่ดูแลการขึ้นทะเบียนไม่ได้เห็นก่อนเผยแพร่ ผลที่ตามมากระทบทั้งตัวสินค้าและใบอนุญาต ไม่ใช่แค่ต้องแก้ข้อความ วิธีที่ได้ผลคือให้ข้อความขายผ่านการตรวจของคนที่ถือเอกสารขึ้นทะเบียนก่อนทุกครั้ง
เอกสารการจ้างที่ไม่ตรงกับความจริง
จุดที่กิจการเสียหายจากงานแรงงานมากที่สุดไม่ใช่การจ่ายน้อยกว่าที่ควร แต่คือเอกสารที่เขียนไว้อย่างหนึ่งแล้วปฏิบัติจริงอีกอย่าง ทั้งการเรียกลูกจ้างว่าผู้รับจ้างอิสระ การจ่ายค่าตอบแทนบางส่วนนอกระบบเงินเดือน และข้อบังคับการทำงานที่ไม่เคยปรับตามการทำงานจริง เมื่อถูกตรวจหรือถูกฟ้อง สิ่งที่ใช้ตัดสินคือข้อเท็จจริง ไม่ใช่ชื่อในเอกสาร เราจึงตรวจสองอย่างนี้เทียบกันเป็นงานหลัก
ปรึกษาทนายความ
ประสบการณ์กว่า 40 ปี — ทีมทนายของเราพร้อมพิจารณาเรื่องของท่าน
คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับการกำกับดูแลและขอใบอนุญาต
13 คำถามที่ตอบแล้ว
คู่มือที่เกี่ยวข้อง
ธุรกิจต้องทำ PDPA อะไรบ้าง เริ่มตรงไหน? เช็กลิสต์ทำ พ.ร.บ.คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (PDPA) ทีละขั้น ตั้งแต่สำรวจข้อมูล ฐานทางกฎหมาย นโยบายความเป็นส่วนตัว ไปจนถึง DPO และการรับมือข้อมูลรั่ว โดยทีมที่ปรึกษากฎหมายขอนแก่นประสบการณ์ 40 ปี
12 นาทีกฎหมายแรงงานคู่มือสำหรับฝ่ายบุคคลและผู้บริหารบริษัท — คดีแรงงานตัดสินกันที่หลักฐานอะไร จุดที่บริษัทสะสมความรับผิดโดยไม่รู้ตัว และวิธีตรวจสอบการปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานก่อนที่จะมีข้อพิพาท โดยทีมกฎหมายแรงงาน สุวรรณวรา ลอว์เฟิร์ม
12 นาทีอุตสาหกรรมและกฎหมายปกครองมาตรฐานบังคับต่างจากมาตรฐานทั่วไปอย่างไร ผู้ผลิต ผู้นำเข้า และผู้จำหน่ายรับผิดคนละส่วนตรงไหน ทำไมการติดแบรนด์ตัวเองบนสินค้าที่จ้างผลิตถึงย้ายความรับผิดมาที่ท่าน และต้องเขียนอะไรไว้ในสัญญาซัพพลายเออร์
7 นาทีกฎหมายธุรกิจผู้จดแจ้งคือผู้รับผิดตามกฎหมาย และเป็นคนที่ถือใบไว้เมื่อท่านอยากเปลี่ยนคู่ค้า คู่มือตัดสินใจสำหรับเจ้าของแบรนด์เครื่องสำอาง ทั้งเรื่องสัญญา OEM ฉลาก โฆษณาเกินจริง และความรับผิดเมื่อผู้ใช้แพ้
7 นาทีอุตสาหกรรมและกฎหมายปกครองใครเป็นผู้อนุญาตโรงงานของท่าน อยู่ในเส้นทางอนุมัติแบบไหน และอะไรจะทำให้วันเริ่มผลิตเลื่อน — ในนิคมกับนอกนิคม การยืนยันจำพวกโรงงานก่อนเซ็นสัญญาเช่า การรับโอนใบอนุญาตในดีลซื้อโรงงานเดิม และอะไรนับเป็นการเปลี่ยนแปลงที่ต้องขออนุญาตใหม่
11 นาที