ข้ามไปยังเนื้อหาหลัก
SUWANVARA LAWFIRM
บริษัท สุวรรณวรา ลอว์เฟิร์ม จำกัด
SUWANVARA LAWFIRM
SUWANVARA LAWFIRM
บริษัท สุวรรณวรา ลอว์เฟิร์ม จำกัด
สระบุรี

ทนายเรื่อง Work Permit และวีซ่าในสระบุรี — Non-B, Non-O, LTR, BOI Smart Visa, รายงาน 90 วัน

ระบบตรวจคนเข้าเมืองของไทยผูกสามเรื่องไว้ด้วยกันอย่างแน่นหนา คือ วีซ่า (Non-B สำหรับทำงาน, Non-O สำหรับสมรส/เกษียณ, LTR สำหรับผู้พำนักระยะยาว, Smart Visa สำหรับผู้มีทักษะที่ BOI ส่งเสริม) ใบอนุญาตทำงาน (ออกแยกต่างหากโดยกระทรวงแรงงาน และใช้ได้เฉพาะนายจ้างและตำแหน่งที่ระบุในใบอนุญาต) และการรายงานตัว 90 วัน (ชาวต่างชาติที่พำนักต่อเนื่องตั้งแต่ 90 วันขึ้นไปต้องทำ) หากพลาดอย่างใดอย่างหนึ่ง อีกสองอย่างก็เสียไปด้วย เราดูแลทั้งสายการยื่นทั้งหมด การต่ออายุ และเมื่อเกิดปัญหา — การแก้ overstay และการอุทธรณ์กรณีถูกปฏิเสธ

ขอบเขตงานของทนายเรื่อง Work Permit และวีซ่าในสระบุรี

  • วีซ่า Non-B และใบอนุญาตทำงาน — ยื่นครั้งแรก ต่ออายุ เปลี่ยนนายจ้าง
  • วีซ่า Non-O — ต่ออายุแบบสมรส ต่ออายุแบบเกษียณ (อายุ 50 ปีขึ้นไป)
  • วีซ่า LTR (ผู้พำนักระยะยาว) — ผู้มีฐานะระดับโลก ผู้เกษียณ ผู้เชี่ยวชาญ และผู้ทำงานจากประเทศไทย
  • BOI Smart Visa — สำหรับผู้มีทักษะในอุตสาหกรรมเป้าหมายของ BOI
  • วีซ่าผู้ติดตามสำหรับคู่สมรสและบุตร รวมถึงเอกสารสมัครเข้าโรงเรียน
  • รายงานตัว 90 วัน ใบอนุญาตกลับเข้าประเทศ และการแจ้งเปลี่ยนที่อยู่ (TM47 / TM30)
  • การแก้ไขปัญหา overstay และอุทธรณ์กรณีถูกปฏิเสธ

ขั้นตอนการดำเนินคดี

  1. 1ตรวจคุณสมบัติ — จับคู่ประเภทวีซ่ากับสถานการณ์และกรอบเวลาของท่าน
  2. 2รวบรวมเอกสาร — ทั้งของท่านและ (สำหรับ Non-B) ของบริษัทผู้สนับสนุน
  3. 3ยื่นวีซ่าที่สถานทูต/สถานกงสุลไทยในต่างประเทศ หรือเปลี่ยนประเภทวีซ่าในประเทศ
  4. 4ยื่นขอใบอนุญาตทำงานที่กระทรวงแรงงานหลังเดินทางเข้ามา
  5. 5ดูแลการปฏิบัติตามอย่างต่อเนื่อง — รายงาน 90 วัน ใบอนุญาตกลับเข้าประเทศ การต่ออายุ

เอกสารที่ควรเตรียม

  • หนังสือเดินทางที่มีอายุเหลืออย่างน้อย 6 เดือน
  • สำหรับ Non-B: สัญญาจ้าง หนังสือรับรองบริษัท (DBD) หนังสือรับรองภาษีและ VAT หนังสือรับรองการจ้างงาน
  • สำหรับ Non-O สมรส: ทะเบียนสมรส บัตรประชาชนและทะเบียนบ้านของคู่สมรสไทย
  • สำหรับ Non-O เกษียณ: สมุดบัญชีแสดงเงินฝาก 800,000 บาทคงอยู่ 2-3 เดือน หรือหลักฐานรายได้ต่อเดือน
  • วุฒิการศึกษา (รับรอง apostille/legalisation) สำหรับขอใบอนุญาตทำงาน

เกี่ยวกับเราในสระบุรี

สระบุรีเป็นฐานอุตสาหกรรมปูนซีเมนต์และวัสดุก่อสร้างของประเทศ และเป็นประตูทางบกที่รถบรรทุกจากภาคอีสานต้องผ่านเข้ากรุงเทพ งานกฎหมายในพื้นที่จึงเกาะอยู่กับสามเรื่อง คือแรงงานในโรงงานและเหมืองหิน สัญญาผู้รับเหมาและวัสดุก่อสร้างที่มักมีข้อพิพาทเรื่องงวดงานและการหักเงิน และคดีที่ดินซึ่งมีทั้งที่ดินเกษตร ที่ดินโครงการ และแนวเขตที่ติดพื้นที่สัมปทาน

สระบุรีอยู่ไม่ไกลจากทั้งกรุงเทพและขอนแก่น ทีมของเราจึงเข้าพื้นที่ได้จากทั้งสองสำนักงาน สำหรับข้อพิพาทงานก่อสร้าง เราเริ่มจากตรวจเอกสารงวดงานและหนังสือโต้ตอบทั้งหมดก่อน เพราะคดีลักษณะนี้ชี้ขาดกันที่ลำดับเอกสาร ไม่ใช่ที่คำให้การภายหลัง

ศาลที่เราดำเนินคดีในสระบุรี

  • ศาลจังหวัดสระบุรี
  • ศาลเยาวชนและครอบครัวจังหวัดสระบุรี

สระบุรี แก่งคอย หนองแค วิหารแดง และพื้นที่ต่อเนื่องกับลพบุรีและพระนครศรีอยุธยา

ผลงานที่เคยทำในสระบุรี

  • ข้อพิพาทงวดงานและการหักเงินระหว่างผู้ว่าจ้างกับผู้รับเหมา
  • คดีแรงงานในโรงงานวัสดุก่อสร้าง
  • ข้อพิพาทแนวเขตที่ดินติดพื้นที่สัมปทาน

ติดต่อทนายความในสระบุรี

ยินดีให้บริการลูกค้าทั่วประเทศ ปรึกษาเบื้องต้น

คำถามที่พบบ่อย — ทนายเรื่อง Work Permit และวีซ่าในสระบุรี

3 คำถามที่ตอบแล้ว

ไม่ได้ครับ การทำงานในไทยโดยไม่มีใบอนุญาตทำงานที่ใช้ได้เป็นความผิด แม้วีซ่าจะอนุญาตให้พำนักก็ตาม คำว่า “ทำงาน” ตามกฎหมายการทำงานของคนต่างด้าวตีความกว้าง รวมถึงงานที่ไม่ได้รับค่าจ้าง การลงนามในสัญญาแทนนายจ้าง และในบางกรณีการเข้าประชุมธุรกิจด้วย เราช่วยจัดจังหวะการยื่นให้ไม่มีช่วงที่ทำงานโดยไม่มีใบอนุญาต
วีซ่าผู้พำนักระยะยาว (LTR) เป็นวีซ่า 10 ปี ที่ออกมาเพื่อดึงดูดสี่กลุ่มเป้าหมาย คือ ผู้มีฐานะระดับโลก ผู้เกษียณที่มีฐานะ ผู้ทำงานทางไกลจากประเทศไทย และผู้เชี่ยวชาญทักษะสูงในอุตสาหกรรมเป้าหมายของ BOI แต่ละกลุ่มมีเกณฑ์รายได้ ทรัพย์สิน หรือประกัน LTR ดูแลรักษาง่ายกว่าเส้นทาง Non-B/Non-O เดิมมาก (รายงานตัวรายปีแทน 90 วัน ใบอนุญาตทำงานแบบดิจิทัล ต่ออายุง่ายขึ้น) เราประเมินความเหมาะสมและดำเนินการยื่นให้
การเดินทางออกโดยสมัครใจพร้อมชำระค่าปรับ overstay ที่สนามบินมักเป็นทางที่ง่ายที่สุดสำหรับการอยู่เกินระยะสั้น ส่วนการอยู่เกินนาน (ตั้งแต่ 90 วันขึ้นไป) จะถูกห้ามกลับเข้าประเทศโดยอัตโนมัติ (1 ปีสำหรับ 90 วัน และเพิ่มขึ้นถึง 10 ปีสำหรับการอยู่เกิน 5 ปีขึ้นไป) หากท่านถูกจับกุมเรื่อง overstay ท่านต้องมีทนายก่อนการพิจารณาของพนักงานตรวจคนเข้าเมือง — โทรหาเราก่อนให้การใดๆ เราดูแลมาแล้วทั้งกรณีแก้ไขเล็กน้อยและกรณีถูกควบคุมตัวที่ยาวกว่า