รับทำใบอนุญาตทำงานและต่อวีซ่า
เดินเรื่องใบอนุญาตทำงานและวีซ่าให้จบ ไม่ต้องวิ่งเอง
เดินเรื่องใบอนุญาตทำงานและวีซ่าให้จบ ไม่ต้องวิ่งเอง
งานวีซ่าและใบอนุญาตทำงานเป็นงานที่ลำดับเวลาสำคัญกว่าความยากของเอกสาร เพราะเอกสารแต่ละใบมีรอบของตัวเองและบางใบต้องได้มาก่อนจึงจะยื่นอีกใบได้ บริษัทที่เริ่มดำเนินการเมื่อใกล้หมดอายุจึงไม่เหลือเวลาแก้ถ้ามีอะไรขาด และผลของการปล่อยให้สถานะขาดช่วงนั้นแก้ยากกว่าการเตรียมล่วงหน้ามาก เรารับเดินเรื่องให้ทั้งชุด ตั้งแต่ตรวจคุณสมบัติของบริษัทผู้จ้าง เตรียมเอกสารของทั้งฝ่ายบริษัทและฝ่ายพนักงาน ยื่นคำขอ ไปจนถึงวางปฏิทินการต่ออายุและการรายงานตัวตามกำหนด เพื่อให้ฝ่ายบุคคลไม่ต้องคอยจำเอง
ขอบเขตงาน
ลำดับเอกสารที่ต้องทำก่อนหลัง
เอกสารในเรื่องนี้ไม่ได้ยื่นพร้อมกันทั้งหมด บางอย่างต้องได้รับอนุมัติก่อนจึงจะใช้เป็นเอกสารประกอบของขั้นถัดไปได้ และบางขั้นมีระยะเวลาพิจารณาที่กำหนดจังหวะของทั้งกระบวนการ การเริ่มจากทำแผนเวลาย้อนกลับจากวันที่ต้องการให้พนักงานเริ่มงาน จึงได้ผลกว่าการเริ่มยื่นทีละใบตามที่นึกออก โดยเฉพาะเมื่อมีพนักงานหลายคนที่รอบไม่ตรงกัน
เปลี่ยนตำแหน่งหรือย้ายสาขา
ใบอนุญาตทำงานระบุนายจ้าง ตำแหน่ง ลักษณะงาน และสถานที่ทำงานไว้ การเลื่อนตำแหน่ง การย้ายไปประจำสาขาอื่น หรือการให้ไปช่วยงานบริษัทในเครือ อาจอยู่นอกขอบเขตที่ใบอนุญาตครอบคลุม บริษัทที่มองว่าเป็นเรื่องภายในจึงมักไม่ได้แจ้งแก้ไข ซึ่งเป็นความเสี่ยงที่ป้องกันได้ง่ายกว่าการไปแก้ตอนถูกตรวจพบมาก
พนักงานลาออกกลางรอบ
เมื่อพนักงานต่างชาติสิ้นสุดการจ้าง สถานะของใบอนุญาตทำงานและสิทธิในการอยู่ต่อจะเปลี่ยนตามทันที ทั้งฝ่ายบริษัทและฝ่ายพนักงานมีสิ่งที่ต้องดำเนินการภายในกรอบเวลาที่กำหนด การจัดการให้ถูกลำดับจึงสำคัญทั้งกับบริษัทที่ต้องไม่ค้างภาระ และกับพนักงานที่อาจต้องการย้ายไปทำงานที่อื่นต่อโดยไม่ให้สถานะขาดช่วง
ปรึกษาเรื่องนี้กับเรา
ปรึกษาเบื้องต้นฟรี บอกเราว่าธุรกิจของท่านต้องการอะไร แล้วเราจะวางขั้นตอนและใบเสนอราคาให้
คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับรับทำใบอนุญาตทำงานและต่อวีซ่า
6 คำถามที่ตอบแล้ว
คู่มือที่เกี่ยวข้อง
คู่มือสำหรับ HR และผู้บริหารบริษัทที่ต้องยื่นขอหรือต่อใบอนุญาตทำงานให้พนักงานต่างชาติ — เกณฑ์ทุนจดทะเบียนและอัตราส่วนลูกจ้างไทย อาชีพที่ห้ามคนต่างด้าวทำ เอกสารฝั่งบริษัทที่มักขาด และลำดับงานที่ทำให้พนักงานเริ่มงานได้ตรงวันที่ตกลงไว้
14 นาทีคู่มือสำหรับนายจ้างบริษัทที่ได้รับส่งเสริมจาก BOI ใช้ช่องทางขอวีซ่าและใบอนุญาตทำงานคนละชุดกับบริษัททั่วไป — คู่มือนี้อธิบายว่าต่างกันตรงไหน ต้องขออนุมัติตำแหน่งก่อนอย่างไร ศูนย์บริการวีซ่าและใบอนุญาตทำงานทำอะไรได้บ้าง และจุดที่บริษัทที่มีทั้งกิจการที่ได้รับส่งเสริมและไม่ได้รับส่งเสริมมักพลาด
13 นาทีคู่มือสำหรับนายจ้างโรงงานที่ตั้งอยู่ในนิคมอุตสาหกรรมมีช่องทางขออนุญาตให้ช่างฝีมือและผู้ชำนาญการต่างชาติทำงานที่ต่างจากบริษัททั่วไป — คู่มือนี้อธิบายว่าช่องทางของ กนอ. ทำงานอย่างไร ต่างจากช่องทาง BOI ตรงไหน เขตประกอบการเสรีกับเขตอุตสาหกรรมทั่วไปต่างกันอย่างไร และจุดที่โรงงานมักพลาด
12 นาทีคู่มือสำหรับนายจ้างใบอนุญาตทำงานผูกกับนายจ้าง ตำแหน่ง และสถานที่ทำงานที่ระบุไว้ คู่มือนี้อธิบายว่าการเลื่อนตำแหน่ง ย้ายแผนก ย้ายสาขา โอนย้ายระหว่างบริษัทในเครือ และการส่งพนักงานไปไซต์ลูกค้า ต้องดำเนินการอะไรก่อน และความเสี่ยงของการปรับโครงสร้างก่อนแล้วตามแก้เอกสารทีหลัง
11 นาทีคู่มือตรวจคนเข้าเมืองวีซ่า ใบอนุญาตทำงาน การรายงานตัว 90 วัน การต่อวีซ่า Re-Entry และกฎ overstay เชื่อมโยงกันอย่างไรในปี 2569 — พร้อมเส้นทางสำคัญ Non-B, Non-O เกษียณ/คู่สมรส, BOI, SMART, LTR และ DTV โดยสำนักงานกฎหมายประสบการณ์ 40 ปี
15 นาทีการลงทุนของชาวต่างชาติก่อนจดทะเบียนบริษัท ต้องมีคนตัดสินให้ได้ว่าธุรกิจนี้ทำอะไรกันแน่ ชุดคำถามที่เราใช้จัดประเภท เส้นทางที่ธุรกิจบริการหรือการค้าเลือกได้จริง 4 ทาง และสิ่งที่ผู้รับจดทะเบียนกำลังขายจริง ๆ เมื่อเสนอ 'หุ้นส่วนไทย 51%' มาให้
11 นาที