ที่ปรึกษาธุรกิจครอบครัวและการสืบทอดกิจการ
ส่งต่อธุรกิจ โดยไม่ต้องส่งต่อความขัดแย้ง
ส่งต่อธุรกิจ โดยไม่ต้องส่งต่อความขัดแย้ง
เราช่วยครอบครัวตกลงเรื่องสำคัญขณะที่ผู้ก่อตั้งยังอยู่ ใครถือหุ้นต่อ ใครบริหาร ลูกที่ไม่ได้ทำงานในบริษัทได้อะไร และถ้าพี่น้องเห็นไม่ตรงกันจะจบอย่างไร แล้วเขียนลงในธรรมนูญครอบครัว ข้อบังคับบริษัท สัญญาผู้ถือหุ้น และพินัยกรรมให้สอดคล้องกัน พร้อมประเมินภาระภาษีร่วมกับทีมบัญชีก่อนโอนจริง เพราะถ้าไม่วางไว้ กฎหมายจะตอบแทนด้วยหลักทั่วไปซึ่งมักไม่ตรงกับที่ครอบครัวตั้งใจ
ขอบเขตงาน
ธรรมนูญครอบครัว และการทำให้มีผลทางกฎหมาย
เริ่มจากแยกบทบาทของแต่ละคนตามแนวคิดสามวง (Three-Circle Model) คือ ครอบครัว ความเป็นเจ้าของ และธุรกิจ แล้วตกลงกติกา เช่น ใครถือหุ้นได้ สมาชิกที่เข้าทำงานต้องมีคุณสมบัติอะไร เงินปันผลจ่ายอย่างไร และเรื่องใดใครตัดสิน ธรรมนูญครอบครัวไม่มีกฎหมายรองรับโดยตรง ข้อที่ต้องบังคับได้จริงจึงต้องใส่ไว้ในข้อบังคับบริษัท สัญญาผู้ถือหุ้น และพินัยกรรมด้วย
บริษัทโฮลดิ้งของครอบครัว
เหมาะกับครอบครัวที่มีหลายบริษัท ทำให้ส่งต่อและควบคุมได้ที่ชั้นเดียว และเงินปันผลจากบริษัทลูกอาจได้รับยกเว้นภาษีทั้งหมดหรือบางส่วน แต่การย้ายหุ้นหรือที่ดินเข้าโฮลดิ้งมีภาษีและค่าธรรมเนียมที่ต้องคำนวณก่อน และโฮลดิ้งไม่ได้แก้ความขัดแย้งเอง ถ้าไม่มีกติกาภายในที่ดี
โอนหุ้นให้ลูก และราคาหุ้นที่ตกลงไว้ก่อน
ส่งต่อหุ้นได้ทั้งการให้ระหว่างมีชีวิต การขาย และตามพินัยกรรม แต่ละทางมีภาระภาษีต่างกัน เราจึงคำนวณร่วมกับทีมบัญชีก่อนโอน และควรตกลงสูตรราคาหุ้นไว้ล่วงหน้าสำหรับกรณีที่มีคนต้องการออก เช่น มูลค่าตามบัญชี มูลค่าทรัพย์สินที่ปรับเป็นราคาตลาด หรือคิดจากกำไร เพราะข้อพิพาทส่วนใหญ่ไม่ได้อยู่ที่ขายให้ใคร แต่อยู่ที่ขายในราคาเท่าไร
คู่สมรสของลูก และเมื่อพี่น้องเห็นไม่ตรงกัน
หุ้นที่ลูกได้รับจากการให้หรือมรดกเป็นสินส่วนตัว แต่เงินปันผลระหว่างสมรสเป็นสินสมรส จึงควรวางข้อจำกัดการโอนหุ้นในข้อบังคับ และทำสัญญาก่อนสมรสซึ่งต้องทำพร้อมการจดทะเบียนสมรส ส่วนความขัดแย้งระหว่างพี่น้องป้องกันได้ด้วยกลไกที่ตกลงไว้ก่อน เช่น เรื่องที่ต้องใช้มติพิเศษ ขั้นตอนเมื่อการตัดสินใจติดตาย และการไกล่เกลี่ยก่อนฟ้องศาล
เตรียมทายาท หรือเลือกผู้บริหารมืออาชีพ
ความเป็นเจ้าของกับการบริหารแยกกันได้ ถ้าให้ทายาทบริหาร ควรตกลงเกณฑ์กันก่อน เช่น ประสบการณ์นอกบริษัท ตัวชี้วัดผลงาน และการถ่ายโอนอำนาจเป็นขั้น ถ้าใช้ผู้บริหารที่ไม่ใช่ญาติ ครอบครัวยังกำหนดทิศทางได้ผ่านคณะกรรมการและเรื่องที่ต้องได้รับอนุมัติจากผู้ถือหุ้น
ปรึกษาเรื่องนี้กับเรา
ปรึกษาเบื้องต้นฟรี บอกเราว่าธุรกิจของท่านต้องการอะไร แล้วเราจะวางขั้นตอนและใบเสนอราคาให้
คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับที่ปรึกษาธุรกิจครอบครัว
6 คำถามที่ตอบแล้ว
คู่มือที่เกี่ยวข้อง
การถือหุ้นไม่ถึงครึ่งหนึ่งในบริษัทไทยไม่ได้ทำให้คุณหมดเครื่องมือ เสียงลงคะแนนที่คุณสกัดกั้นได้ วิธีบังคับให้มีการประชุม สิ่งที่คุณมีสิทธิได้เห็น วิธีโต้แย้งข้อยุติที่ไม่ชอบ เมื่อใดที่คุณฟ้องกรรมการแทนบริษัทได้ และข้อจำกัดของสิ่งที่กฎหมายไทยมอบให้
10 นาทีคู่มือกฎหมายมรดกคนในครอบครัวเพิ่งเสียชีวิต ธนาคารไม่ให้ถอน ที่ดินโอนไม่ได้ พี่น้องเริ่มไม่ลงรอย — คู่มือทายาทไทยว่าใครมีสิทธิ ต้องตั้งผู้จัดการมรดกหรือไม่ และควรเริ่มตรงไหน
17 นาทีคู่มือกฎหมายครอบครัวอยากหย่าแต่ไม่รู้เริ่มตรงไหน? หย่าโดยความยินยอมกับหย่าโดยคำพิพากษาต่างกันอย่างไร แบ่งสินสมรสยังไง ใครได้สิทธิเลี้ยงดูบุตร ค่าอุปการะคิดอย่างไร อธิบายโดยทีมทนายครอบครัวขอนแก่นประสบการณ์ 40 ปี
12 นาที