ที่ปรึกษากฎหมายประจำบริษัทและทนายประจำองค์กร
มีคนอ่านสัญญาให้ก่อนเซ็น ไม่ใช่หลังเกิดเรื่อง
มีคนอ่านสัญญาให้ก่อนเซ็น ไม่ใช่หลังเกิดเรื่อง
ธุรกิจที่จ้างทนายเป็นคดี ๆ จะได้เจอทนายในจังหวะที่ทางเลือกเหลือน้อยที่สุดเสมอ เพราะเรื่องเกิดไปแล้ว เอกสารที่ควรมีก็ไม่ได้ทำไว้ และสิ่งที่ทำได้คือแก้ต่างกับสิ่งที่เกิดขึ้น การมีที่ปรึกษาประจำเปลี่ยนจังหวะนั้น คือมีคนอ่านสัญญาก่อนเซ็น ตอบได้ทันทีเมื่อคู่ค้าส่งเอกสารแปลก ๆ มา ดูเอกสารการจ้างงานก่อนที่จะกลายเป็นคดีแรงงาน และรู้จักธุรกิจดีพอที่จะเตือนล่วงหน้าว่าเรื่องไหนกำลังจะโต กิจการที่มีคู่ค้าประจำและมีลูกจ้างจำนวนหนึ่งแล้ว มักคุ้มกว่าในระยะยาว เพราะความเสียหายจากสัญญาฉบับเดียวที่เขียนไม่รัดกุมมักสูงกว่าค่าดูแลทั้งปี
ขอบเขตงาน
เรื่องที่ถามได้เร็ว มักไม่กลายเป็นคดี
ข้อพิพาทจำนวนมากเริ่มจากคำถามเล็ก ๆ ที่ไม่มีใครตอบได้ในวันนั้น เช่น ลูกค้าขอแก้ข้อหนึ่งในสัญญาก่อนโอนเงิน พนักงานยื่นใบลาออกแล้วขอค่าชดเชย หรือคู่ค้าส่งหนังสือมาอ้างว่าเราผิดสัญญา เมื่อไม่มีใครตอบ ธุรกิจก็ตัดสินใจไปตามความรู้สึกและมักเลือกทางที่เสียเปรียบโดยไม่รู้ตัว การมีช่องทางถามที่ได้คำตอบภายในวันเดียวจึงเปลี่ยนผลลัพธ์ได้มากกว่าที่ค่าใช้จ่ายจะบอก
รู้จักธุรกิจ ทำให้เตือนล่วงหน้าได้
ทนายที่เข้ามาเป็นครั้งคราวต้องเริ่มจากทำความเข้าใจเรื่องใหม่ทุกครั้ง ส่วนที่ปรึกษาประจำที่เห็นสัญญาชุดเดียวกันมาตลอด จะสังเกตได้เองว่าคู่ค้ารายไหนเริ่มจ่ายช้าผิดปกติ แบบสัญญาที่ใช้อยู่เริ่มไม่ครอบคลุมบริการใหม่ที่เพิ่งเปิด หรือจำนวนพนักงานที่โตขึ้นทำให้ต้องมีเอกสารเพิ่ม การเตือนล่วงหน้าแบบนี้เกิดจากความต่อเนื่อง ไม่ใช่จากความเก่ง
เริ่มจากสามอย่างที่ใช้ทุกวัน
ไม่จำเป็นต้องรื้อทั้งระบบในเดือนแรก กิจการส่วนใหญ่ปิดความเสี่ยงหลักได้จากสามอย่าง คือแบบสัญญาที่ส่งให้ลูกค้า เอกสารการจ้างงาน และวิธีเก็บเงินเมื่อลูกค้าไม่จ่าย เพียงเท่านี้ก็ครอบคลุมเรื่องที่ทำให้ธุรกิจขนาดกลางต้องขึ้นศาลเป็นส่วนใหญ่แล้ว ส่วนงานโครงสร้างผู้ถือหุ้นและการกำกับดูแลค่อยทำเมื่อกิจการเริ่มมีผู้ลงทุนหรือขยายสาขา
งานในแต่ละเดือนเป็นอย่างไร
บริษัทจะมีผู้ประสานงานหนึ่งคนที่ส่งคำถามและเอกสารเข้ามาทางช่องทางที่ตกลงกันไว้ คำถามหน้างานจะได้คำตอบในกรอบเวลาที่ตกลงกัน ส่วนสัญญาหรือเอกสารที่ต้องตรวจละเอียดจะแจ้งกำหนดส่งให้ทราบตั้งแต่รับงาน ทุกเรื่องที่ตอบไปจะถูกบันทึกไว้ เพื่อให้คำแนะนำเรื่องเดียวกันในครั้งถัดไปสอดคล้องกัน และเมื่อครบรอบจะมีการสรุปว่ามีเรื่องอะไรเข้ามาบ้าง เรื่องไหนปิดแล้ว และเรื่องไหนควรจับตาต่อ
เอกสารที่ควรส่งให้ดูในช่วงแรก
ช่วงแรกของการทำงานคือการทำความรู้จักธุรกิจ เอกสารที่ช่วยให้เริ่มได้เร็วคือ หนังสือรับรองบริษัทและข้อบังคับ แบบสัญญาที่ใช้กับลูกค้าและผู้ขายรายหลัก สัญญาจ้างและข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน รายการคดีหรือข้อพิพาทที่ค้างอยู่ และรายชื่อลูกหนี้ที่ค้างชำระนาน ไม่จำเป็นต้องจัดให้เรียบร้อยก่อนส่ง เอกสารตามสภาพที่ใช้งานจริงบอกได้มากกว่าฉบับที่จัดใหม่ เพราะสิ่งที่ต้องหาคือช่องว่างระหว่างเอกสารกับสิ่งที่ทำจริง
สิ่งที่บริษัทได้รับจากการดูแลต่อเนื่อง
นอกจากคำตอบรายเรื่อง บริษัทจะได้ชุดสัญญามาตรฐานที่ปรับให้ตรงกับธุรกิจและใช้ซ้ำได้ ความเห็นเป็นลายลักษณ์อักษรในเรื่องที่ต้องใช้ประกอบการตัดสินใจของผู้บริหาร รายการความเสี่ยงที่เรียงลำดับว่าควรแก้อะไรก่อน และบันทึกเรื่องที่เคยหารือไว้ ซึ่งมีประโยชน์มากเมื่อผู้รับผิดชอบในบริษัทเปลี่ยนคน เพราะความรู้ไม่ได้หายไปพร้อมคนที่ลาออก
มีที่ปรึกษาแล้ว แต่ไม่ได้ใช้ให้เกิดประโยชน์
กรณีที่พบบ่อยคือส่งสัญญามาให้ดูหลังเซ็นไปแล้ว ซึ่งทำได้เพียงบอกว่ามีความเสี่ยงอะไร แต่แก้ไม่ได้ อีกกรณีคือหลายฝ่ายในบริษัทถามเรื่องเดียวกันโดยไม่รู้คำตอบที่อีกฝ่ายได้ไป และกรณีที่สามคือไม่ได้แจ้งเมื่อธุรกิจเปลี่ยน เช่น เปิดบริการใหม่ เพิ่มสาขา หรือรับพนักงานต่างชาติคนแรก การตกลงกันตั้งแต่ต้นว่าเรื่องแบบไหนต้องผ่านที่ปรึกษาก่อน ช่วยให้การดูแลทำงานได้ตามที่ตั้งใจ
ปรึกษาเรื่องนี้กับเรา
ปรึกษาเบื้องต้น บอกเราว่าธุรกิจของท่านต้องการอะไร แล้วเราจะวางขั้นตอนและใบเสนอราคาให้
คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับที่ปรึกษากฎหมายประจำบริษัท
9 คำถามที่ตอบแล้ว
คู่มือที่เกี่ยวข้อง
กำลังจะเปิดกิจการของตัวเอง แต่ไม่แน่ใจว่าควรจดบริษัท จด หจก. หรือจดทะเบียนพาณิชย์ — ขั้นตอนจริง ข้อมูลและเอกสารที่ต้องเตรียม และหน้าที่ที่เริ่มนับตั้งแต่วันที่บริษัทเกิด
17 นาทีกฎหมายแรงงานคู่มือสำหรับฝ่ายบุคคลและผู้บริหารบริษัท — คดีแรงงานตัดสินกันที่หลักฐานอะไร จุดที่บริษัทสะสมความรับผิดโดยไม่รู้ตัว และวิธีตรวจสอบการปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานก่อนที่จะมีข้อพิพาท โดยทีมกฎหมายแรงงาน สุวรรณวรา ลอว์เฟิร์ม
12 นาทีคู่มือกฎหมายธุรกิจธุรกิจต้องทำ PDPA อะไรบ้าง เริ่มตรงไหน? เช็กลิสต์ทำ พ.ร.บ.คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (PDPA) ทีละขั้น ตั้งแต่สำรวจข้อมูล ฐานทางกฎหมาย นโยบายความเป็นส่วนตัว ไปจนถึง DPO และการรับมือข้อมูลรั่ว โดยทีมที่ปรึกษากฎหมายขอนแก่นประสบการณ์ 40 ปี
12 นาทีคู่มือคดีแพ่งลูกหนี้ไม่จ่าย เบี้ยวหนี้ จะทวงและฟ้องอย่างไรให้ได้เงินคืน? อธิบายขั้นตอนตั้งแต่หนังสือทวงถาม การฟ้องคดีแพ่ง อายุความ ไปจนถึงการสืบทรัพย์และบังคับคดียึดทรัพย์ โดยทีมทนายขอนแก่นประสบการณ์ 40 ปี
12 นาทีกฎหมายธุรกิจปัจจัยที่ทำให้ใบเสนอราคาที่ปรึกษากฎหมายรายเดือนต่างกัน วิธีเทียบข้อเสนอของแต่ละสำนักงานอย่างเป็นธรรม และชุดข้อมูลที่ควรส่งเมื่อขอใบเสนอราคา
9 นาทีกฎหมายธุรกิจขั้นตอนตรวจสัญญาสำหรับ SME ไทยที่ไม่มีนิติกร ตั้งแต่แบบฟอร์มคำขอ ระดับความเสี่ยง ตารางอำนาจอนุมัติ ผู้มีอำนาจลงนาม เรื่องที่ควรส่งทนาย และทะเบียนสัญญา
9 นาทีกฎหมายธุรกิจเจ้าของกิจการ ผู้จัดการ และ CFO ประเมินที่ปรึกษากฎหมายรายเดือนอย่างไรเมื่อไม่มีคดีขึ้นศาล หลักฐานที่ควรติดตาม ตัวชี้วัดที่ควรตกลง และแบบรายงานหนึ่งหน้า
8 นาทีกฎหมายแรงงานตารางสำหรับ HR ว่าเรื่องใดควรให้ทนายตรวจก่อนลงมือ ทั้งทดลองงาน เปลี่ยนเงื่อนไขการจ้าง หนังสือเตือน สอบสวน เลิกจ้าง ลาออก และปรับโครงสร้าง
9 นาทีบริการธุรกิจอื่น
พร้อมรับฟังเรื่องของคุณ
ปรึกษาเบื้องต้นกับทนายความผู้เชี่ยวชาญของเรา