รับทำสัญญาจ้างงาน โครงสร้างเงินเดือน และคู่มือพนักงาน

ผู้บริหารชาวต่างชาติมักถูกว่าจ้างด้วยสัญญาที่ร่างขึ้นสำหรับประเทศอื่น แต่กฎหมายแรงงานไทยยังคงใช้บังคับกับการทำงานของพวกเขาในประเทศไทย รวมถึงค่าชดเชย บทความนี้ว่าด้วยข้อสัญญาที่สัญญาจ้างผู้บริหารชาวต่างชาติควรมี เหตุใดสัญญาแบบมีกำหนดระยะเวลาจึงแทบไม่ช่วยหลีกเลี่ยงค่าชดเชย กับดักระหว่างสถานะกรรมการกับสถานะลูกจ้าง และสิ่งที่ต้องดำเนินการกับใบอนุญาตทำงานเมื่อการจ้างสิ้นสุดลง

เพิ่งถูกเลิกจ้างหรือถูกบีบให้เขียนใบลาออก? คู่มือลูกจ้างว่าห้ามเซ็นอะไร ต้องเก็บหลักฐานอะไร มีสิทธิได้เงินก้อนไหนบ้าง และกำหนดเวลาที่ห้ามปล่อยผ่าน

กฎหมายแรงงานไทยห้ามนายจ้างและผู้บังคับบัญชาล่วงละเมิดทางเพศลูกจ้าง และลูกค้ามีแนวโน้มตรวจสอบมากขึ้นว่าบริษัทจัดการข้อร้องเรียนอย่างไร กฎหมายครอบคลุมเรื่องใดบ้าง นโยบายที่ใช้ได้จริงมีเนื้อหาอะไร วิธีสอบข้อเท็จจริงอย่างเป็นธรรม และเมื่อใดผลลัพธ์จึงจะเป็นการเลิกจ้างโดยไม่จ่ายค่าชดเชย