ข้ามไปยังเนื้อหาหลัก
SUWANVARA LAWFIRM
บริษัท สุวรรณวรา ลอว์เฟิร์ม จำกัด
SUWANVARA LAWFIRM
SUWANVARA LAWFIRM
บริษัท สุวรรณวรา ลอว์เฟิร์ม จำกัด
สัตหีบ

ทนายเรื่อง Work Permit และวีซ่าในสัตหีบ — Non-B, Non-O, LTR, BOI Smart Visa, รายงาน 90 วัน

ระบบตรวจคนเข้าเมืองของไทยผูกสามเรื่องไว้ด้วยกันอย่างแน่นหนา คือ วีซ่า (Non-B สำหรับทำงาน, Non-O สำหรับสมรส/เกษียณ, LTR สำหรับผู้พำนักระยะยาว, Smart Visa สำหรับผู้มีทักษะที่ BOI ส่งเสริม) ใบอนุญาตทำงาน (ออกแยกต่างหากโดยกระทรวงแรงงาน และใช้ได้เฉพาะนายจ้างและตำแหน่งที่ระบุในใบอนุญาต) และการรายงานตัว 90 วัน (ชาวต่างชาติที่พำนักต่อเนื่องตั้งแต่ 90 วันขึ้นไปต้องทำ) หากพลาดอย่างใดอย่างหนึ่ง อีกสองอย่างก็เสียไปด้วย เราดูแลทั้งสายการยื่นทั้งหมด การต่ออายุ และเมื่อเกิดปัญหา — การแก้ overstay และการอุทธรณ์กรณีถูกปฏิเสธ

ขอบเขตงานของทนายเรื่อง Work Permit และวีซ่าในสัตหีบ

  • วีซ่า Non-B และใบอนุญาตทำงาน — ยื่นครั้งแรก ต่ออายุ เปลี่ยนนายจ้าง
  • วีซ่า Non-O — ต่ออายุแบบสมรส ต่ออายุแบบเกษียณ (อายุ 50 ปีขึ้นไป)
  • วีซ่า LTR (ผู้พำนักระยะยาว) — ผู้มีฐานะระดับโลก ผู้เกษียณ ผู้เชี่ยวชาญ และผู้ทำงานจากประเทศไทย
  • BOI Smart Visa — สำหรับผู้มีทักษะในอุตสาหกรรมเป้าหมายของ BOI
  • วีซ่าผู้ติดตามสำหรับคู่สมรสและบุตร รวมถึงเอกสารสมัครเข้าโรงเรียน
  • รายงานตัว 90 วัน ใบอนุญาตกลับเข้าประเทศ และการแจ้งเปลี่ยนที่อยู่ (TM47 / TM30)
  • การแก้ไขปัญหา overstay และอุทธรณ์กรณีถูกปฏิเสธ

ขั้นตอนการดำเนินคดี

  1. 1ตรวจคุณสมบัติ — จับคู่ประเภทวีซ่ากับสถานการณ์และกรอบเวลาของท่าน
  2. 2รวบรวมเอกสาร — ทั้งของท่านและ (สำหรับ Non-B) ของบริษัทผู้สนับสนุน
  3. 3ยื่นวีซ่าที่สถานทูต/สถานกงสุลไทยในต่างประเทศ หรือเปลี่ยนประเภทวีซ่าในประเทศ
  4. 4ยื่นขอใบอนุญาตทำงานที่กระทรวงแรงงานหลังเดินทางเข้ามา
  5. 5ดูแลการปฏิบัติตามอย่างต่อเนื่อง — รายงาน 90 วัน ใบอนุญาตกลับเข้าประเทศ การต่ออายุ

เอกสารที่ควรเตรียม

  • หนังสือเดินทางที่มีอายุเหลืออย่างน้อย 6 เดือน
  • สำหรับ Non-B: สัญญาจ้าง หนังสือรับรองบริษัท (DBD) หนังสือรับรองภาษีและ VAT หนังสือรับรองการจ้างงาน
  • สำหรับ Non-O สมรส: ทะเบียนสมรส บัตรประชาชนและทะเบียนบ้านของคู่สมรสไทย
  • สำหรับ Non-O เกษียณ: สมุดบัญชีแสดงเงินฝาก 800,000 บาทคงอยู่ 2-3 เดือน หรือหลักฐานรายได้ต่อเดือน
  • วุฒิการศึกษา (รับรอง apostille/legalisation) สำหรับขอใบอนุญาตทำงาน

เกี่ยวกับเราในสัตหีบ

สัตหีบเป็นพื้นที่ที่ผสมกันระหว่างเขตราชการทหาร ท่าอากาศยานอู่ตะเภา และแนวชายหาดที่เป็นบ้านพักตากอากาศ งานกฎหมายจึงมาเป็นสองกลุ่มใหญ่ กลุ่มแรกคือที่ดินและสัญญาเช่า — แนวเขตที่ดิน สิทธิผ่านทาง และสัญญาเช่าระยะยาวของชาวต่างชาติที่ต้องตรวจให้รอบคอบก่อนวางเงิน อีกกลุ่มคือธุรกิจบริการและรับเหมาที่เติบโตรอบสนามบิน รวมถึงคดีอุบัติเหตุบนถนนสายหลักที่มีปริมาณรถหนาแน่น

คดีที่ดินแถบชายฝั่งชี้ขาดกันที่เอกสารสิทธิและรูปแผนที่ เราจึงตรวจสารบบที่ดินและขอรังวัดสอบเขตก่อนเสมอ ไม่ตัดสินจากคำบอกเล่าของผู้ขายหรือนายหน้า และดูสัญญาเช่าระยะยาวให้ครบทั้งเงื่อนไขต่ออายุและทางออกเมื่อเกิดปัญหา

ศาลที่เราดำเนินคดีในสัตหีบ

  • ศาลจังหวัดพัทยา
  • ศาลจังหวัดชลบุรี
  • ศาลแรงงานภาค 2

สัตหีบ บางเสร่ พลูตาหลวง นาจอมเทียน และพื้นที่รอบท่าอากาศยานอู่ตะเภา

ผลงานที่เคยทำในสัตหีบ

  • ตรวจสอบเอกสารสิทธิและแนวเขตก่อนซื้อที่ดินติดชายหาด
  • ข้อพิพาทสัญญาเช่าระยะยาวของผู้เช่าชาวต่างชาติ
  • เรียกค่าสินไหมจากอุบัติเหตุบนถนนสายหลัก

ติดต่อทนายความในสัตหีบ

ยินดีให้บริการลูกค้าทั่วประเทศ ปรึกษาเบื้องต้น

คำถามที่พบบ่อย — ทนายเรื่อง Work Permit และวีซ่าในสัตหีบ

3 คำถามที่ตอบแล้ว

ไม่ได้ครับ การทำงานในไทยโดยไม่มีใบอนุญาตทำงานที่ใช้ได้เป็นความผิด แม้วีซ่าจะอนุญาตให้พำนักก็ตาม คำว่า “ทำงาน” ตามกฎหมายการทำงานของคนต่างด้าวตีความกว้าง รวมถึงงานที่ไม่ได้รับค่าจ้าง การลงนามในสัญญาแทนนายจ้าง และในบางกรณีการเข้าประชุมธุรกิจด้วย เราช่วยจัดจังหวะการยื่นให้ไม่มีช่วงที่ทำงานโดยไม่มีใบอนุญาต
วีซ่าผู้พำนักระยะยาว (LTR) เป็นวีซ่า 10 ปี ที่ออกมาเพื่อดึงดูดสี่กลุ่มเป้าหมาย คือ ผู้มีฐานะระดับโลก ผู้เกษียณที่มีฐานะ ผู้ทำงานทางไกลจากประเทศไทย และผู้เชี่ยวชาญทักษะสูงในอุตสาหกรรมเป้าหมายของ BOI แต่ละกลุ่มมีเกณฑ์รายได้ ทรัพย์สิน หรือประกัน LTR ดูแลรักษาง่ายกว่าเส้นทาง Non-B/Non-O เดิมมาก (รายงานตัวรายปีแทน 90 วัน ใบอนุญาตทำงานแบบดิจิทัล ต่ออายุง่ายขึ้น) เราประเมินความเหมาะสมและดำเนินการยื่นให้
การเดินทางออกโดยสมัครใจพร้อมชำระค่าปรับ overstay ที่สนามบินมักเป็นทางที่ง่ายที่สุดสำหรับการอยู่เกินระยะสั้น ส่วนการอยู่เกินนาน (ตั้งแต่ 90 วันขึ้นไป) จะถูกห้ามกลับเข้าประเทศโดยอัตโนมัติ (1 ปีสำหรับ 90 วัน และเพิ่มขึ้นถึง 10 ปีสำหรับการอยู่เกิน 5 ปีขึ้นไป) หากท่านถูกจับกุมเรื่อง overstay ท่านต้องมีทนายก่อนการพิจารณาของพนักงานตรวจคนเข้าเมือง — โทรหาเราก่อนให้การใดๆ เราดูแลมาแล้วทั้งกรณีแก้ไขเล็กน้อยและกรณีถูกควบคุมตัวที่ยาวกว่า