Manufacturinglabor
制造业劳资纠纷成功解决
Challenge
30 名员工提起不当解雇诉讼,索赔合计 800 万泰铢。
Approach
审查工作规则与绩效记录,并通过劳动法院进行调解谈判。
Result
在 90 天内解决,最终赔付仅为原索赔的 35%。
庭外和解
实际工作实例(已隐去客户信息),展示我们的方法与成果
30 名员工提起不当解雇诉讼,索赔合计 800 万泰铢。
审查工作规则与绩效记录,并通过劳动法院进行调解谈判。
在 90 天内解决,最终赔付仅为原索赔的 35%。
一家日本公司希望投资 2 亿泰铢于汽车制造业,并获得 100% 外资持股与税务优惠。
根据 BOI 第 4 类标准设计公司结构,准备申报文件并与官员沟通。
获 BOI 优惠,享 8 年企业所得税减免,并取得 5 个高管工作许可。
一家泰国品牌拓展海外市场,需保护品牌名称。
通过 WIPO 的马德里议定书一次性在 12 个国家提交申请。
18 个月内全部 12 个商标注册成功——较分别申请节省 60%。
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