红统
红统劳动与雇佣法
为雇主与雇员双方提供劳动法律顾问
为组织与雇员提供全方位劳动法律咨询——涵盖不当解雇、遣散费、劳动法院程序及纠纷协商。
红统劳动与雇佣法——关于我们
红统是湄南河平原上的小府，经济依托农业与中型食品加工厂。最常见的案件是数代继承人共有却无法达成分割协议的土地，其次是农业债务与农产品购销合同，以及往往与土地分割相伴而来的家事案件。
此地的继承土地案件很少卡在法律上，而是卡在继承人之间谈不拢。我们先厘清权属档案与继承顺序，让各方明确自身份额，再提出切实可行的分割方案；只有在无法达成一致时才提起诉讼——这通常比一开始就上法院更快也更省。
我们出庭的法院
- •红统府法院
- •红统青少年与家庭法院
420
公里距事务所
0.3M
人口
2
法院
在红统的过往工作
- 分割数代共有的继承土地
- 指定遗产管理人并将土地过户给继承人
- 农产品购销合同纠纷
红统、威社猜昌、帕莫、菩通及延伸至信武里、素攀武里与大城的地区
红统的服务
- 解雇与遣散费
- 劳动法院诉讼
- 工作规则与规章
- 纠纷谈判
- 劳工保护与福利
常见问题——红统劳动与雇佣法
8 个常见问题
向劳动监察员投诉或直接向劳动法院起诉。根据工龄获 30 至 400 天遣散费。
不当解雇指缺乏充分理由、未发书面警告或存在歧视——员工有权获得额外赔偿。
员工向劳动法院起诉无需缴纳立案费——程序快捷且对劳工有特别保护。
中央劳动法院平均 4-9 个月；多数案件在 2-3 次开庭内通过调解和解。
雇佣 10 人以上的公司须在 7 天内向劳工福利与保护部备案工作规则。
费用取决于案件性质与复杂程度。我们在开始前总会提供明确的书面报价。初次咨询免费
无委托——电话、电子邮件或 LINE 的初次咨询均无委托，便于您评估情况后再决定。
取决于案件类型。我们在开始时即提供清晰时间表，并定期更新进度。