清莱
清莱劳动与雇佣法
为雇主与雇员双方提供劳动法律顾问
为组织与雇员提供全方位劳动法律咨询——涵盖不当解雇、遣散费、劳动法院程序及纠纷协商。
清莱劳动与雇佣法——关于我们
清莱是泰国最北端的府，与缅甸和老挝接壤。经美塞、清盛与清孔（第 4 泰老友谊桥）的贸易，决定了本地实际发生的纠纷类型：海关、跨境购销合同、债务人身处他国的债权追收，以及高地农业与旅游区的土地纠纷。
苏婉瓦拉律师事务所长期以东北湄公河沿岸为基地办理边境贸易与海关案件，熟悉此类案件的实务流程、单证与可行抗辩思路。我们以泰、英、中三语提供服务，由孔敬总部与曼谷分所承办，并按期赴清莱府法院出庭。
我们出庭的法院
- •清莱府法院
- •清莱贴县法院
- •清莱青少年与家庭法院
- •第 5 区劳动法院（清迈）
500
公里距事务所
1.3M
人口
4
法院
清莱市区、美塞、清盛、清孔、美占、帕安、贴县，及延伸至帕尧与清迈的地区
清莱的服务
- 解雇与遣散费
- 劳动法院诉讼
- 工作规则与规章
- 纠纷谈判
- 劳工保护与福利
常见问题——清莱劳动与雇佣法
8 个常见问题
向劳动监察员投诉或直接向劳动法院起诉。根据工龄获 30 至 400 天遣散费。
不当解雇指缺乏充分理由、未发书面警告或存在歧视——员工有权获得额外赔偿。
员工向劳动法院起诉无需缴纳立案费——程序快捷且对劳工有特别保护。
中央劳动法院平均 4-9 个月；多数案件在 2-3 次开庭内通过调解和解。
雇佣 10 人以上的公司须在 7 天内向劳工福利与保护部备案工作规则。
费用取决于案件性质与复杂程度。我们在开始前总会提供明确的书面报价。初次咨询免费
无委托——电话、电子邮件或 LINE 的初次咨询均无委托，便于您评估情况后再决定。
取决于案件类型。我们在开始时即提供清晰时间表，并定期更新进度。