莫拉限
莫拉限劳动与雇佣法
为雇主与雇员双方提供劳动法律顾问
为组织与雇员提供全方位劳动法律咨询——涵盖不当解雇、遣散费、劳动法院程序及纠纷协商。
莫拉限劳动与雇佣法——关于我们
莫拉限经由第二友谊大桥连接老挝沙湾拿吉，位于东西经济走廊（EWEC），是物流与边境贸易的战略要地。我们办理海关案件、进出口、商业合同及一般诉讼。
我们服务泰东北湄公河沿线客户，熟悉海关程序与泰老贸易，可出庭府法院并与地方机关协调。
我们出庭的法院
- •莫拉限府法院
- •莫拉限青少年与家庭法院
280
公里距事务所
0.3M
人口
2
法院
莫拉限、那空拍侬与色军
莫拉限的服务
- 解雇与遣散费
- 劳动法院诉讼
- 工作规则与规章
- 纠纷谈判
- 劳工保护与福利
常见问题——莫拉限劳动与雇佣法
8 个常见问题
向劳动监察员投诉或直接向劳动法院起诉。根据工龄获 30 至 400 天遣散费。
不当解雇指缺乏充分理由、未发书面警告或存在歧视——员工有权获得额外赔偿。
员工向劳动法院起诉无需缴纳立案费——程序快捷且对劳工有特别保护。
中央劳动法院平均 4-9 个月；多数案件在 2-3 次开庭内通过调解和解。
雇佣 10 人以上的公司须在 7 天内向劳工福利与保护部备案工作规则。
费用取决于案件性质与复杂程度。我们在开始前总会提供明确的书面报价。初次咨询免费
无委托——电话、电子邮件或 LINE 的初次咨询均无委托，便于您评估情况后再决定。
取决于案件类型。我们在开始时即提供清晰时间表，并定期更新进度。