洛坤
洛坤劳动与雇佣法
为雇主与雇员双方提供劳动法律顾问
为组织与雇员提供全方位劳动法律咨询——涵盖不当解雇、遣散费、劳动法院程序及纠纷协商。
洛坤劳动与雇佣法——关于我们
洛坤是南部人口最多的府，兼有橡胶、棕榈、沿海渔业，并是区域教育与商贸中心，幅员之大使其设有三所府级法院。案件类型也因而齐全：橡胶园土地与继承、债务与强制执行、商业合同，以及随城市化增长的刑事与网络诈骗案件。
在设有多所法院的府，首先必须确定案件属何院管辖——递错法院不仅耗时，某些事项还会因此丧失权利。我们每次均先确认管辖并备齐文件再行递交。案件由孔敬总部与曼谷分所承办，并赴洛坤府法院、通颂法院与巴帕南法院出庭。
我们出庭的法院
- •洛坤府法院
- •通颂法院
- •巴帕南法院
- •洛坤青少年与家庭法院
- •第 8 区劳动法院（普吉）
940
公里距事务所
1.5M
人口
5
法院
洛坤市区、通颂、巴帕南、西春、卡侬、他萨拉，及延伸至素叻他尼、董里与博他仑的地区
洛坤的服务
- 解雇与遣散费
- 劳动法院诉讼
- 工作规则与规章
- 纠纷谈判
- 劳工保护与福利
常见问题——洛坤劳动与雇佣法
8 个常见问题
向劳动监察员投诉或直接向劳动法院起诉。根据工龄获 30 至 400 天遣散费。
不当解雇指缺乏充分理由、未发书面警告或存在歧视——员工有权获得额外赔偿。
员工向劳动法院起诉无需缴纳立案费——程序快捷且对劳工有特别保护。
中央劳动法院平均 4-9 个月；多数案件在 2-3 次开庭内通过调解和解。
雇佣 10 人以上的公司须在 7 天内向劳工福利与保护部备案工作规则。
费用取决于案件性质与复杂程度。我们在开始前总会提供明确的书面报价。初次咨询免费
无委托——电话、电子邮件或 LINE 的初次咨询均无委托，便于您评估情况后再决定。
取决于案件类型。我们在开始时即提供清晰时间表，并定期更新进度。