叻丕
叻丕劳动与雇佣法
为雇主与雇员双方提供劳动法律顾问
为组织与雇员提供全方位劳动法律咨询——涵盖不当解雇、遣散费、劳动法院程序及纠纷协商。
叻丕劳动与雇佣法——关于我们
叻丕是直接供应曼谷市场的食品与畜牧基地，拥有大型猪禽养殖场、加工厂、发电厂及传统陶瓷业。案件类型随之而来：制造与经销合同、产品标准与消费者责任、工厂劳动案件、针对养殖场的环境与异味投诉，以及工业用地纠纷。
环境投诉通常先经地方主管机关再进入法院，而该阶段的结论对案件影响甚大。放任第一阶段不予回应，等于开庭前就先失分。我们自机关阶段即介入，由孔敬总部与曼谷分所承办，并赴叻丕府法院出庭。
我们出庭的法院
- •叻丕府法院
- •叻丕青少年与家庭法院
- •第 7 区劳动法院（北碧）
460
公里距事务所
0.9M
人口
3
法院
叻丕市区、班蓬、坡他兰、丹嫩沙多、巴托，及延伸至佛统、夜功与佛丕的地区
叻丕的服务
- 解雇与遣散费
- 劳动法院诉讼
- 工作规则与规章
- 纠纷谈判
- 劳工保护与福利
常见问题——叻丕劳动与雇佣法
8 个常见问题
向劳动监察员投诉或直接向劳动法院起诉。根据工龄获 30 至 400 天遣散费。
不当解雇指缺乏充分理由、未发书面警告或存在歧视——员工有权获得额外赔偿。
员工向劳动法院起诉无需缴纳立案费——程序快捷且对劳工有特别保护。
中央劳动法院平均 4-9 个月；多数案件在 2-3 次开庭内通过调解和解。
雇佣 10 人以上的公司须在 7 天内向劳工福利与保护部备案工作规则。
费用取决于案件性质与复杂程度。我们在开始前总会提供明确的书面报价。初次咨询免费
无委托——电话、电子邮件或 LINE 的初次咨询均无委托，便于您评估情况后再决定。
取决于案件类型。我们在开始时即提供清晰时间表，并定期更新进度。