北标
北标劳动与雇佣法
为雇主与雇员双方提供劳动法律顾问
为组织与雇员提供全方位劳动法律咨询——涵盖不当解雇、遣散费、劳动法院程序及纠纷协商。
北标劳动与雇佣法——关于我们
北标是泰国水泥与建材基地，也是东北货车进入曼谷的陆路门户。此地法律事务集中于三方面：工厂与采石场的劳动事务；承包与材料供应合同（争议多围绕进度款与扣款）；以及涵盖农地、项目用地及与特许区相邻界线的土地案件。
北标与我们的曼谷、孔敬两处办公室距离都不远。处理工程纠纷时，我们先审阅进度款凭证与完整往来函件——此类案件取决于文件的先后顺序，而非事后的陈述。
我们出庭的法院
- •北标府法院
- •北标青少年与家庭法院
340
公里距事务所
0.6M
人口
2
法院
在北标的过往工作
- 业主与承包商之间的进度款与扣款纠纷
- 建材工厂的劳动案件
- 与特许区相邻的土地界线纠纷
北标、庚科、农卡、威汉丹及延伸至华富里与大城的地区
北标的服务
- 解雇与遣散费
- 劳动法院诉讼
- 工作规则与规章
- 纠纷谈判
- 劳工保护与福利
常见问题——北标劳动与雇佣法
8 个常见问题
向劳动监察员投诉或直接向劳动法院起诉。根据工龄获 30 至 400 天遣散费。
不当解雇指缺乏充分理由、未发书面警告或存在歧视——员工有权获得额外赔偿。
员工向劳动法院起诉无需缴纳立案费——程序快捷且对劳工有特别保护。
中央劳动法院平均 4-9 个月；多数案件在 2-3 次开庭内通过调解和解。
雇佣 10 人以上的公司须在 7 天内向劳工福利与保护部备案工作规则。
费用取决于案件性质与复杂程度。我们在开始前总会提供明确的书面报价。初次咨询免费
无委托——电话、电子邮件或 LINE 的初次咨询均无委托，便于您评估情况后再决定。
取决于案件类型。我们在开始时即提供清晰时间表，并定期更新进度。