达府
达府劳动与雇佣法
为雇主与雇员双方提供劳动法律顾问
为组织与雇员提供全方位劳动法律咨询——涵盖不当解雇、遣散费、劳动法院程序及纠纷协商。
达府劳动与雇佣法——关于我们
达府是泰国最大的西部边境贸易门户，经湄索县与缅甸妙瓦底相连，并被列为特别经济发展区。案件构成与其他府明显不同：海关手续与查扣货物、跨境贸易合同与债务、跨境劳工与工作证，以及因货物运输引发的刑事案件。
海关与查扣货物案件期限短，且分为官员阶段、申诉阶段与法院阶段并行，一旦起手层级选错往往无法挽回。我们以湄公河边境贸易为基础长期办理此类案件，由孔敬总部与曼谷分所承办，并赴达府法院与湄索法院出庭。
我们出庭的法院
- •达府法院
- •湄索法院
- •达府青少年与家庭法院
- •第 6 区劳动法院（北榄坡）
400
公里距事务所
0.7M
人口
4
法院
达府市区、湄索、湄拉玛、颇帕、翁昂、班达，及达府特别经济发展区
达府的服务
- 解雇与遣散费
- 劳动法院诉讼
- 工作规则与规章
- 纠纷谈判
- 劳工保护与福利
常见问题——达府劳动与雇佣法
8 个常见问题
向劳动监察员投诉或直接向劳动法院起诉。根据工龄获 30 至 400 天遣散费。
不当解雇指缺乏充分理由、未发书面警告或存在歧视——员工有权获得额外赔偿。
员工向劳动法院起诉无需缴纳立案费——程序快捷且对劳工有特别保护。
中央劳动法院平均 4-9 个月；多数案件在 2-3 次开庭内通过调解和解。
雇佣 10 人以上的公司须在 7 天内向劳工福利与保护部备案工作规则。
费用取决于案件性质与复杂程度。我们在开始前总会提供明确的书面报价。初次咨询免费
无委托——电话、电子邮件或 LINE 的初次咨询均无委托，便于您评估情况后再决定。
取决于案件类型。我们在开始时即提供清晰时间表，并定期更新进度。