程逸
程逸劳动与雇佣法
为雇主与雇员双方提供劳动法律顾问
为组织与雇员提供全方位劳动法律咨询——涵盖不当解雇、遣散费、劳动法院程序及纠纷协商。
程逸劳动与雇佣法——关于我们
程逸位于泰北与中部上缘的交界处，设有通往老挝的普都口岸、诗丽吉水坝，并以 Long Laplae 榴莲等经济果品闻名。案件类型也因此而来：国家项目周边的土地与征收纠纷、农产品购销合同与农业债务，以及中小规模边境贸易。
征收及国家项目周边的土地事项设有期限，一旦错过即永久丧失权利，因此我们每次都先核对时限与文件。案件由孔敬总部与曼谷分所承办，并按期赴程逸府法院出庭。
我们出庭的法院
- •程逸府法院
- •程逸青少年与家庭法院
- •第 6 区劳动法院（北榄坡）
320
公里距事务所
0.4M
人口
3
法院
程逸市区、Laplae、创县、披猜、南巴、班科，及延伸至帕府、素可泰与彭世洛的地区
程逸的服务
- 解雇与遣散费
- 劳动法院诉讼
- 工作规则与规章
- 纠纷谈判
- 劳工保护与福利
常见问题——程逸劳动与雇佣法
8 个常见问题
向劳动监察员投诉或直接向劳动法院起诉。根据工龄获 30 至 400 天遣散费。
不当解雇指缺乏充分理由、未发书面警告或存在歧视——员工有权获得额外赔偿。
员工向劳动法院起诉无需缴纳立案费——程序快捷且对劳工有特别保护。
中央劳动法院平均 4-9 个月；多数案件在 2-3 次开庭内通过调解和解。
雇佣 10 人以上的公司须在 7 天内向劳工福利与保护部备案工作规则。
费用取决于案件性质与复杂程度。我们在开始前总会提供明确的书面报价。初次咨询免费
无委托——电话、电子邮件或 LINE 的初次咨询均无委托，便于您评估情况后再决定。
取决于案件类型。我们在开始时即提供清晰时间表，并定期更新进度。