사라부리 취업허가·비자 변호사 — Non-B, Non-O, LTR, BOI Smart Visa, 90일 보고
태국 이민 제도는 세 가지를 강하게 결합합니다——비자(취업은 Non-B, 혼인·은퇴는 Non-O, 장기거주는 LTR, BOI가 장려하는 인재는 Smart Visa), 취업허가(노동부가 별도 발급, 허가에 기재된 고용주·직위에만 유효), 90일 보고(연속 90일 이상 체류하는 외국인 대상). 어느 하나를 잘못하면 다른 것도 무효가 됩니다. 본 사무소는 신청의 연쇄 전체, 갱신, 그리고 문제 발생 시——오버스테이 해결이나 불허가에 대한 불복신청——에 대응합니다.
사라부리의 취업허가·비자 변호사 대응 범위
- Non-B 비자와 취업허가——신규, 갱신, 고용주 변경
- Non-O 비자——혼인 연장, 은퇴 연장(50세 이상)
- LTR(장기거주) 비자——부유층, 은퇴자, 전문직, 태국에서의 원격근무자
- BOI Smart Visa——BOI 중점 산업 인재 대상
- 배우자·자녀의 부양 비자, 취학 절차 포함
- 90일 보고, 재입국 허가, 주소 변경(TM47 / TM30)
- 오버스테이 해결과 불허가에 대한 불복신청
절차 흐름
- 1자격 확인——상황과 시기에 맞는 비자 구분 선정
- 2서류 정리——본인과 (Non-B의 경우) 수용 기업의 서류
- 3재외 태국 대사관·영사관에서 비자 신청, 또는 국내에서 비자 구분 변경
- 4입국 후 노동부에서 취업허가 신청
- 5지속적인 준수——90일 보고, 재입국 허가, 갱신
준비하실 서류
- •잔여 유효기간 6개월 이상의 여권
- •Non-B: 고용계약, 회사 DBD 증명, 세무·VAT 증명, 수용서
- •Non-O 혼인: 혼인증명, 태국인 배우자의 신분증·주거 등록
- •Non-O 은퇴: 80만 바트를 2~3개월 유지한 통장, 또는 월 소득 증명
- •취업허가용 학력 증명(아포스티유·인증 완료)
사라부리의 저희 사무소
Saraburi is Thailand's cement and construction-materials base, and the land gateway every truck from the Northeast passes on the way into Bangkok. The legal work holds to three things: labor at the plants and quarries; contractor and materials-supply agreements, where the disputes are usually about progress payments and deductions; and land cases spanning farmland, project sites, and boundaries running up against concession areas.
Saraburi is within reach of both our Bangkok and Khon Kaen offices. On construction disputes we start by reading the progress-payment records and the full correspondence trail, because these cases turn on the order of the documents, not on testimony given afterwards.
사라부리에서 출석하는 법원
- •Saraburi Provincial Court
- •Saraburi Juvenile and Family Court
Saraburi, Kaeng Khoi, Nong Khae, Wihan Daeng, and the areas continuing into Lopburi and Ayutthaya
사라부리에서의 처리 사례
- Progress-payment and deduction dispute between employer and contractor
- Labor case at a construction-materials plant
- Boundary dispute adjoining a concession area
자주 묻는 질문 — 사라부리의 취업허가·비자 변호사
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