사따힙 취업허가·비자 변호사 — Non-B, Non-O, LTR, BOI Smart Visa, 90일 보고
태국 이민 제도는 세 가지를 강하게 결합합니다——비자(취업은 Non-B, 혼인·은퇴는 Non-O, 장기거주는 LTR, BOI가 장려하는 인재는 Smart Visa), 취업허가(노동부가 별도 발급, 허가에 기재된 고용주·직위에만 유효), 90일 보고(연속 90일 이상 체류하는 외국인 대상). 어느 하나를 잘못하면 다른 것도 무효가 됩니다. 본 사무소는 신청의 연쇄 전체, 갱신, 그리고 문제 발생 시——오버스테이 해결이나 불허가에 대한 불복신청——에 대응합니다.
사따힙의 취업허가·비자 변호사 대응 범위
- Non-B 비자와 취업허가——신규, 갱신, 고용주 변경
- Non-O 비자——혼인 연장, 은퇴 연장(50세 이상)
- LTR(장기거주) 비자——부유층, 은퇴자, 전문직, 태국에서의 원격근무자
- BOI Smart Visa——BOI 중점 산업 인재 대상
- 배우자·자녀의 부양 비자, 취학 절차 포함
- 90일 보고, 재입국 허가, 주소 변경(TM47 / TM30)
- 오버스테이 해결과 불허가에 대한 불복신청
절차 흐름
- 1자격 확인——상황과 시기에 맞는 비자 구분 선정
- 2서류 정리——본인과 (Non-B의 경우) 수용 기업의 서류
- 3재외 태국 대사관·영사관에서 비자 신청, 또는 국내에서 비자 구분 변경
- 4입국 후 노동부에서 취업허가 신청
- 5지속적인 준수——90일 보고, 재입국 허가, 갱신
준비하실 서류
- •잔여 유효기간 6개월 이상의 여권
- •Non-B: 고용계약, 회사 DBD 증명, 세무·VAT 증명, 수용서
- •Non-O 혼인: 혼인증명, 태국인 배우자의 신분증·주거 등록
- •Non-O 은퇴: 80만 바트를 2~3개월 유지한 통장, 또는 월 소득 증명
- •취업허가용 학력 증명(아포스티유·인증 완료)
사따힙의 저희 사무소
Sattahip mixes military zones, U-Tapao airport, and a coastline of holiday property. The legal work arrives in two groups. First, land and leases — boundaries, access rights, and the long leases foreign buyers need checked properly before money moves. Second, the service and contracting businesses growing around the airport, plus accident claims on the heavily-trafficked main roads.
Coastal land cases are decided by the title record and the survey plan, so we pull the Land Office file and apply for a boundary survey first — never relying on what a seller or agent says. On long leases we check the renewal terms and the exit route before signing, not after.
사따힙에서 출석하는 법원
- •Pattaya Provincial Court
- •Chonburi Provincial Court
- •Region 2 Labor Court
Sattahip, Bang Saray, Phlu Ta Luang, Na Jomtien, and the area around U-Tapao airport
사따힙에서의 처리 사례
- Title and boundary due diligence before a beachfront purchase
- Long-lease dispute for a foreign tenant
- Compensation claim after a highway accident
자주 묻는 질문 — 사따힙의 취업허가·비자 변호사
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