北欖坡

北欖坡勞動與僱傭法

為僱主與僱員雙方提供勞動法律顧問

為組織與僱員提供全方位勞動法律諮詢——涵蓋不當解僱、遣散費、勞動法院程式及糾紛協商。

北欖坡勞動與僱傭法——關於我們

覆蓋北欖坡府——通往泰北的門戶，賓河與難河在此交匯形成湄南河。該地是稻米貿易、農業工業與物流中心，擁有強大的華裔商業社群。蘇婉瓦拉律師事務所在此辦理土地、商業合同、勞動、繼承及家庭事務，由鄰近的曼谷分所提供服務，團隊定期赴北欖坡府法院出庭。

我們為商業領域訴訟逾 40 年，熟悉北欖坡的稻米經濟——碾米廠、木薯曬場及水陸物流——以及華裔企業家的家族企業架構。團隊以泰、英、中三語溝通，由鄰近的曼谷分所提供服務，並按期赴北欖坡府法院及全國各法院出庭。

330

公里距事務所

1.0M

人口

法院

覆蓋北欖坡府及周邊地區，包括烏泰他尼、猜納、披集、甘烹碧與華富里

我們為全國客戶提供服務，並提供初步諮詢

突然被解僱，有遣散費嗎？怎麼算？詳解泰國勞動法下僱員的遣散費、代通知金、不公平解僱賠償，以及如何通過勞動法院索賠。由擁有 40 年經驗的孔敬律師團隊撰寫。

8 個常見問題

向勞動監察員投訴或直接向勞動法院起訴。根據工齡獲 30 至 400 天遣散費。

不當解僱指缺乏充分理由、未發書面警告或存在歧視——員工有權獲得額外賠償。

員工向勞動法院起訴無需繳納立案費——程式快捷且對勞工有特別保護。

中央勞動法院平均 4-9 個月；多數案件在 2-3 次開庭內通過調解和解。

僱傭 10 人以上的公司須在 7 天內向勞工福利與保護部備案工作規則。

費用取決於案件性質與複雜程度。我們在開始前總會提供明確的書面報價。初次諮詢免費

無委託——電話、電子郵件或 LINE 的初次諮詢均無委託，便於您評估情況後再決定。

取決於案件型別。我們在開始時即提供清晰時間表，並定期更新進度。