巴蜀
巴蜀勞動與僱傭法
為僱主與僱員雙方提供勞動法律顧問
為組織與僱員提供全方位勞動法律諮詢——涵蓋不當解僱、遣散費、勞動法院程式及糾紛協商。
巴蜀勞動與僱傭法——關於我們
巴蜀府擁有華欣——泰國外籍買家與長住居民最密集的市場之一，而府境南部則以漁業、菠蘿種植與加工廠為主。案件因而清晰地分為兩類：外籍居民的不動產、簽證、遺囑與家事事務；以及勞動、漁業與農產品購銷合同。
外籍居民事務的失誤多出在簽證、財產持有與遺囑三者互不一致，而這種錯配往往只在過戶或身故時才顯現。我們將整套檔案對齊。團隊以泰、英、中三語溝通，由孔敬總部與曼谷分所承辦，並赴巴蜀府法院與華欣法院出庭。
我們出庭的法院
- •巴蜀府法院
- •華欣法院
- •巴蜀青少年與家庭法院
- •第 7 區勞動法院（北碧）
610
公里距事務所
0.6M
人口
4
法院
巴蜀市區、華欣、班武裡、三百峰、邦沙潘、塔沙蓋，及延伸至佛丕與春蓬的地區
巴蜀的服務
- 解僱與遣散費
- 勞動法院訴訟
- 工作規則與規章
- 糾紛談判
- 勞工保護與福利
常見問題——巴蜀勞動與僱傭法
8 個常見問題
向勞動監察員投訴或直接向勞動法院起訴。根據工齡獲 30 至 400 天遣散費。
不當解僱指缺乏充分理由、未發書面警告或存在歧視——員工有權獲得額外賠償。
員工向勞動法院起訴無需繳納立案費——程式快捷且對勞工有特別保護。
中央勞動法院平均 4-9 個月；多數案件在 2-3 次開庭內通過調解和解。
僱傭 10 人以上的公司須在 7 天內向勞工福利與保護部備案工作規則。
費用取決於案件性質與複雜程度。我們在開始前總會提供明確的書面報價。初次諮詢免費
無委託——電話、電子郵件或 LINE 的初次諮詢均無委託，便於您評估情況後再決定。
取決於案件型別。我們在開始時即提供清晰時間表，並定期更新進度。