達府
達府勞動與僱傭法
為僱主與僱員雙方提供勞動法律顧問
為組織與僱員提供全方位勞動法律諮詢——涵蓋不當解僱、遣散費、勞動法院程式及糾紛協商。
達府勞動與僱傭法——關於我們
達府是泰國最大的西部邊境貿易門戶，經湄索縣與緬甸妙瓦底相連，並被列為特別經濟發展區。案件構成與其他府明顯不同：海關手續與查扣貨物、跨境貿易合同與債務、跨境勞工與工作證，以及因貨物運輸引發的刑事案件。
海關與查扣貨物案件期限短，且分為官員階段、申訴階段與法院階段並行，一旦起手層級選錯往往無法挽回。我們以湄公河邊境貿易為基礎長期辦理此類案件，由孔敬總部與曼谷分所承辦，並赴達府法院與湄索法院出庭。
我們出庭的法院
- •達府法院
- •湄索法院
- •達府青少年與家庭法院
- •第 6 區勞動法院（北欖坡）
400
公里距事務所
0.7M
人口
4
法院
達府市區、湄索、湄拉瑪、頗帕、翁昂、班達，及達府特別經濟發展區
達府的服務
- 解僱與遣散費
- 勞動法院訴訟
- 工作規則與規章
- 糾紛談判
- 勞工保護與福利
常見問題——達府勞動與僱傭法
8 個常見問題
向勞動監察員投訴或直接向勞動法院起訴。根據工齡獲 30 至 400 天遣散費。
不當解僱指缺乏充分理由、未發書面警告或存在歧視——員工有權獲得額外賠償。
員工向勞動法院起訴無需繳納立案費——程式快捷且對勞工有特別保護。
中央勞動法院平均 4-9 個月；多數案件在 2-3 次開庭內通過調解和解。
僱傭 10 人以上的公司須在 7 天內向勞工福利與保護部備案工作規則。
費用取決於案件性質與複雜程度。我們在開始前總會提供明確的書面報價。初次諮詢免費
無委託——電話、電子郵件或 LINE 的初次諮詢均無委託，便於您評估情況後再決定。
取決於案件型別。我們在開始時即提供清晰時間表，並定期更新進度。