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SUWANVARA LAWFIRM
蘇婉瓦拉律師事務所有限公司
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程逸

程逸勞動與僱傭法

為僱主與僱員雙方提供勞動法律顧問

為組織與僱員提供全方位勞動法律諮詢——涵蓋不當解僱、遣散費、勞動法院程式及糾紛協商。

程逸勞動與僱傭法——關於我們

程逸位於泰北與中部上緣的交界處,設有通往寮國的普都口岸、詩麗吉水壩,並以 Long Laplae 榴蓮等經濟果品聞名。案件型別也因此而來:國家專案周邊的土地與徵收糾紛、農產品購銷合同與農業債務,以及中小規模邊境貿易。

徵收及國家專案周邊的土地事項設有期限,一旦錯過即永久喪失權利,因此我們每次都先核對時限與檔案。案件由孔敬總部與曼谷分所承辦,並按期赴程逸府法院出庭。

我們出庭的法院

  • 程逸府法院
  • 程逸青少年與家庭法院
  • 第 6 區勞動法院(北欖坡)
320
公里距事務所
0.4M
人口
3
法院

程逸市區、Laplae、創縣、披猜、南巴、班科,及延伸至帕府、素可泰與彭世洛的地區

程逸的服務

  • 解僱與遣散費
  • 勞動法院訴訟
  • 工作規則與規章
  • 糾紛談判
  • 勞工保護與福利

聯絡程逸的律師

我們為全國客戶提供服務,並提供初步諮詢

常見問題——程逸勞動與僱傭法

8 個常見問題

向勞動監察員投訴或直接向勞動法院起訴。根據工齡獲 30 至 400 天遣散費。
不當解僱指缺乏充分理由、未發書面警告或存在歧視——員工有權獲得額外賠償。
員工向勞動法院起訴無需繳納立案費——程式快捷且對勞工有特別保護。
中央勞動法院平均 4-9 個月;多數案件在 2-3 次開庭內通過調解和解。
僱傭 10 人以上的公司須在 7 天內向勞工福利與保護部備案工作規則。
費用取決於案件性質與複雜程度。我們在開始前總會提供明確的書面報價。初次諮詢免費
無委託——電話、電子郵件或 LINE 的初次諮詢均無委託,便於您評估情況後再決定。
取決於案件型別。我們在開始時即提供清晰時間表,並定期更新進度。