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SUWANVARA LAWFIRM
スワンワラ法律事務所
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ブリーラム

ブリーラムの労働法

使用者・労働者の双方に向けた労働法務

不当解雇、解雇手当、労働裁判所での手続、紛争交渉まで、企業と労働者の双方を対象とした包括的な労働法務を提供します。

ブリーラムの労働法 — 当事務所について

Buriram is a sports and tourism hub of the lower Northeast with a Cambodian border zone. We handle the full range of matters — criminal, civil, labor, family — especially land and inheritance disputes.

As an Isan team with 40+ years' experience, we understand local customs and court mechanics and serve Buriram and nearby areas closely.

Courts we appear at

  • Buriram Provincial Court
  • Buriram Juvenile and Family Court
  • Region 3 Labor Court (Nakhon Ratchasima)
145
km from HQ
1.6M
population
3
courts

Buriram, Nang Rong, Prakhon Chai, Satuek, and nearby districts

ブリーラムでの取扱業務

  • 解雇および解雇手当
  • 労働裁判所での訴訟
  • 就業規則・社内規程
  • 紛争交渉
  • 労働者の保護および福利

ブリーラムの弁護士へお問い合わせ

タイ全国のお客様に対応しています。初回相談を承ります。

よくあるご質問 — ブリーラムの労働法

8件の質問に回答

労働監督官に申立てを行うか、労働裁判所に直接提訴します。解雇手当は勤続年数に応じて30〜400日分です。
正当な理由や書面による警告がない、または差別的な解雇は不当解雇にあたり、従業員は追加の損害賠償を請求できます。
従業員は労働裁判所への提訴に裁判手数料がかかりません。手続は迅速で、労働者を特に保護する仕組みです。
中央労働裁判所で平均4〜9か月です。多くは2〜3回の期日内に調停で解決します。
従業員10名以上の会社は就業規則を作成し、7日以内に労働者福祉保護局へ届け出る必要があります。
費用は案件の性質と複雑さによって異なります。着手前に必ず明確な見積りを書面でご提示します。初回相談は無料です。
無料です。メールまたはLINEでの初回相談は無料ですので、ご依頼の前に状況をご検討いただけます。
案件の種類によって異なります。着手時に明確なスケジュールをお示しし、定期的に進捗をご報告します。