カラシン
カラシンの労働法
使用者・労働者の双方に向けた労働法務
不当解雇、解雇手当、労働裁判所での手続、紛争交渉まで、企業と労働者の双方を対象とした包括的な労働法務を提供します。
カラシンの労働法 — 当事務所について
Kalasin sits in the Roi-Kaen-San-Sin cluster just northeast of Khon Kaen. We handle the full range of matters, especially land, inheritance, and family disputes across its agricultural districts and local communities.
Kalasin is about 80 km from our Khon Kaen head office, so we can attend Kalasin Provincial Court conveniently, with a deep understanding of the Isan context.
Courts we appear at
- •Kalasin Provincial Court
- •Kalasin Juvenile and Family Court
- •Region 4 Labor Court (Khon Kaen)
80
km from HQ
1.0M
population
3
courts
Kalasin, Yang Talat, Kamalasai, Sahatsakhan, and nearby districts
カラシンでの取扱業務
- 解雇および解雇手当
- 労働裁判所での訴訟
- 就業規則・社内規程
- 紛争交渉
- 労働者の保護および福利
よくあるご質問 — カラシンの労働法
8件の質問に回答
労働監督官に申立てを行うか、労働裁判所に直接提訴します。解雇手当は勤続年数に応じて30〜400日分です。
正当な理由や書面による警告がない、または差別的な解雇は不当解雇にあたり、従業員は追加の損害賠償を請求できます。
従業員は労働裁判所への提訴に裁判手数料がかかりません。手続は迅速で、労働者を特に保護する仕組みです。
中央労働裁判所で平均4〜9か月です。多くは2〜3回の期日内に調停で解決します。
従業員10名以上の会社は就業規則を作成し、7日以内に労働者福祉保護局へ届け出る必要があります。
費用は案件の性質と複雑さによって異なります。着手前に必ず明確な見積りを書面でご提示します。初回相談は無料です。
無料です。メールまたはLINEでの初回相談は無料ですので、ご依頼の前に状況をご検討いただけます。
案件の種類によって異なります。着手時に明確なスケジュールをお示しし、定期的に進捗をご報告します。