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SUWANVARA LAWFIRM
スワンワラ法律事務所
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Tak

Takの労働法

使用者・労働者の双方に向けた労働法務

不当解雇、解雇手当、労働裁判所での手続、紛争交渉まで、企業と労働者の双方を対象とした包括的な労働法務を提供します。

Takの労働法 — 当事務所について

Tak is Thailand's largest western border-trade gateway, through Mae Sot district facing Myawaddy in Myanmar and designated a special economic development zone. The caseload is visibly different from other provinces: customs procedure and seized goods, cross-border trade contracts and debt, migrant labour and work permits, and criminal matters arising out of goods movement.

Customs and seized-goods matters run on short deadlines across stacked layers — the officer stage, the appeal stage, and the court — and taking the wrong layer first is usually unrecoverable. We have run this class of case continuously from our Mekong border-trade base, handle the file from our Khon Kaen head office and Bangkok branch, and travel to appear at the Tak and Mae Sot Provincial Courts.

Courts we appear at

  • Tak Provincial Court
  • Mae Sot Provincial Court
  • Tak Juvenile and Family Court
  • Region 6 Labor Court (Nakhon Sawan)
400
km from HQ
0.7M
population
4
courts

Mueang Tak, Mae Sot, Mae Ramat, Phop Phra, Umphang, Ban Tak, and the Tak Special Economic Development Zone

Takでの取扱業務

  • 解雇および解雇手当
  • 労働裁判所での訴訟
  • 就業規則・社内規程
  • 紛争交渉
  • 労働者の保護および福利

Takの弁護士へお問い合わせ

タイ全国のお客様に対応しています。初回相談を承ります。

よくあるご質問 — Takの労働法

8件の質問に回答

労働監督官に申立てを行うか、労働裁判所に直接提訴します。解雇手当は勤続年数に応じて30〜400日分です。
正当な理由や書面による警告がない、または差別的な解雇は不当解雇にあたり、従業員は追加の損害賠償を請求できます。
従業員は労働裁判所への提訴に裁判手数料がかかりません。手続は迅速で、労働者を特に保護する仕組みです。
中央労働裁判所で平均4〜9か月です。多くは2〜3回の期日内に調停で解決します。
従業員10名以上の会社は就業規則を作成し、7日以内に労働者福祉保護局へ届け出る必要があります。
費用は案件の性質と複雑さによって異なります。着手前に必ず明確な見積りを書面でご提示します。初回相談は無料です。
無料です。メールまたはLINEでの初回相談は無料ですので、ご依頼の前に状況をご検討いただけます。
案件の種類によって異なります。着手時に明確なスケジュールをお示しし、定期的に進捗をご報告します。