산업단지 · 동부경제회랑(EEC)
사하그룹 시라차 산업단지의 공장 대상 변호사
사하그룹 산업단지(시라차, 촌부리)의 공장 대상 변호사——소비재, 식품, 섬유. 노동·계약 문제에 대응.
사하그룹 시라차의 공장 대상 법무 서비스
촌부리의 사하그룹 시라차 산업단지의 사업자·공장 여러분께 단지 내 사업이 직면하는 모든 법무를 원스톱으로 제공합니다:
사하그룹 시라차의 주요 산업
소비재식품·음료섬유·의류
관련 법원
- •파타야 주법원
파타야, 촌부리, 라용, 차층사오, 아마타시티·렘차방·마따풋·이스턴시보드·핀통·헤마랏(WHA) 산업단지 포함
자주 묻는 질문 — 사하그룹 시라차의 공장 대상 변호사
5건의 질문에 답변
처음부터 적법한 고용계약과 취업규칙을 정비하고, 적정한 해고수당을 수반한 합법적 해고를 설계하며, 분쟁의 협상·조정을 진행하고 노동법원 소송에도 대응합니다. 부당해고를 주장당할 위험을 최소화합니다.
네. 관세 분류(HS코드)와 평가, 관세 면제·환급(BOI나 프리존 특전 포함), 세관의 경정처분에 대한 이의, 조세법원 소송까지 대응합니다. 본 사무소의 핵심 강점입니다.
사업이 BOI 장려 대상이면 보통 신청 가능합니다. 요건 확인, 사업계획 작성, 신청, 장려 취득 후 컴플라이언스 관리(세제 우대, 기계 수입, 외국인 전문직 취업허가 포함)까지 대응합니다.
즉시 변호사에게 상담하세요. 신청 내용을 정사하고 당국(주 공업사무소·산업단지공사 IEAT 등)에 대한 설명서를 작성하며 기준에 적합시키는 시정계획을 세우고 관련 행정·형사 절차를 변호해 사업 허가를 지킵니다.
모두 대응합니다——Non-B 비자, 취업허가, 갱신, 고용주 변경, 외국인 근로자 쿼터, 나아가 촌부리의 회사 서류 조정까지 진행해 직원이 공백 기간 없이 합법적으로 취업을 시작할 수 있도록 합니다.