회사가 태국법상 '외국' 회사인지는 누가 판단해야 합니까?

태국 변호사가 전체 지분 구성을 바탕으로 판단해야 합니다. 태국인 주주의 자금을 누가 대고 실제로 누가 회사를 지배하는지도 포함합니다. 외국인사업법에 따라 외국인이 주식의 절반 이상을 보유한 회사는 그 자체로 외국인으로 취급되며, 외국인을 위해 법을 회피할 목적으로 주식을 보유한 태국인 주주는 그 외국인과 마찬가지로 범죄를 저지르는 것입니다.

법인 설립 서비스 업체가 고객의 KYC 서류를 수집해도 됩니까?

예, 이미 보유하고 있으므로 효율적인 경우가 많습니다. 수집 전에 서류마다 태국 변호사가 필요로 하는 형식에 합의하십시오. 원본이어야 하는 것, 공증과 인증(legalisation)을 받아야 하는 것, 태국어 번역이 필요한 것이 무엇인지입니다.

회사 등록 후에는 무엇을 해야 합니까?

법인은 존재하지만 일이 끝난 것은 아닙니다. 세무 등록과 해당하는 경우 VAT, 회계사와 감사인, 직원의 사회보장, 인원 수가 요건을 충족하면 취업규칙, 외국인 직원의 취업 허가, 첫 정기 주주총회와 신고를 누군가 처리해야 합니다. 각 항목의 담당자를 등록 후가 아니라 등록 전에 합의하십시오.

태국 변호사는 등록 후에도 관여해야 합니까?

고객이 선택할 사항입니다. 등록만 필요한 고객도 있고, 계약·고용·법인 비서 업무를 위해 태국 변호사와 고문 계약을 유지하는 고객도 있습니다. 어느 쪽이든 인수인계 문서에는 첫날부터 반복되는 모든 의무의 담당자를 적어야 합니다.

태국인 다수 지분을 유지하려고 명의 주주를 써도 됩니까?

안 됩니다. 외국인이 제한 업종을 영위할 수 있도록 외국인을 위해 주식을 보유한 태국인 주주는 범죄를 저지르는 것이고, 이를 설계한 외국인도 마찬가지입니다. 태국 변호사는 그런 방식으로 회사를 설계하지 않습니다. 제한 업종이라면 허가, 투자진흥(BOI), 조약상 보호와 같은 합법적인 경로를 검토하십시오.

해외 법인 설립 서비스 업체를 위한 태국 회사 설립: 책임 분담과 인수인계

핵심 답변

해외 법인 설립 서비스 업체가 관여하는 태국 회사 설립은 한 가지 질문이 먼저 정리되면 순조롭게 진행됩니다. 등록 전후의 각 단계를 누가 책임지는가입니다. 등록 자체는 짧은 부분입니다. 등록 전의 구조 확인과 등록 후의 인수인계에서 문제가 생깁니다.

규칙(외국인사업법). 외국인사업법 불기 2542년에 따라 외국인이 주식의 절반 이상을 보유한 회사는 외국인으로 취급되며, 허가나 다른 합법적 근거 없이는 제한 업종을 영위할 수 없습니다. 외국인을 위해 법을 회피할 목적으로 주식을 보유한 태국 국민은 범죄를 저지르는 것이며, 그 외국인도 마찬가지입니다. 등록 후 회사에는 민상법전, 회계법, 세법전, 사회보장법, 노동보호법에 따른 반복적 의무가 생깁니다.

우리의 실무적 견해. 고객 관계와 서류 수집은 법인 설립 서비스 업체가 맡으십시오. 구조 확인과 태국 신고는 태국 변호사가 맡게 하십시오. 등록 후 각 의무를 누가 맡는지는 등록 전에 서면으로 합의하십시오.

창업자가 해외에서 신고하는 관점은 해외에서 태국 회사 등록하기를 참조하십시오. 이 가이드는 사무소 간 업무 분담을 다룹니다.

1. 주주 구조는 누가 확인합니까?

전체 그림을 바탕으로 태국 변호사가 확인해야 합니다. 주주명부만 봐서는 부족합니다.

태국 변호사가 법인 설립 서비스 업체에서 받아야 하는 정보는 다음과 같습니다.

예정된 주주, 국적, 지분율
태국인 주주가 주식 대금을 마련하는 출처
이사가 누구이며 누가 서명 권한을 갖는지
회사가 실제로 무엇을 할 것인지(향후 계획 포함), 평이한 말로
고객이 BOI 투자진흥, 외국인사업 허가, 조약상 보호 중 무엇을 기대하는지
지배권이나 이익에 관한 주주 간 계약 또는 부수 약정

자금 출처와 지배권 문제가 중요한 이유: 태국인 주주가 외국인을 위해 주식을 보유한다면 서류상 지분율이 맞아 보여도 그 구조는 위법입니다. 태국 변호사는 이를 묻고, 명의 주주에 의존하는 구조는 거절합니다.

이 단계의 결과물은 짧은 서면 메모입니다. 외국 회사에 제한되는 업종인지, 그렇다면 어떤 합법적 경로가 적용되는지입니다. 고객은 등록 비용을 지불하기 전에 이 메모를 보아야 합니다.

2. 어떤 서류를 누가 준비합니까?

서류 또는 업무	법인 설립 서비스 업체	태국 변호사
고객 온보딩과 KYC	수집	필요한 형식 제시
외국인 주주의 여권과 회사 서류	수집, 공증과 인증(legalisation) 준비	어떤 서류를 어떤 형식으로 할지 명시
회사명 예약	후보 제시	신청
기본정관, 정관, 등록 서식	고객과 검토	작성 및 신청
주식 인수와 자본금 증빙	고객과 조율	제출 내용 자문
신고용 위임장	서명 준비	작성
태국어 번역	조율	준비 또는 확인
업종별 허가	고객에게 안내	해당 허가를 자문하고 신청

고객이 서명하기 전에 서류 목록과 각 항목에 요구되는 형식을 한 번에 합의하십시오. 해외에서 잘못된 형식으로 서명한 서류는 보통 다시 서명해야 합니다.

3. 인수인계 시점에는 무엇이 일어납니까?

등록되면 회사는 존재하지만 아직 영업할 준비가 된 것은 아닙니다. 반복되는 모든 의무에 담당자를 지정한 인수인계 목록을 사용하십시오.

의무	근거	보통의 담당자	인수인계 메모
회계 장부와 회계사	회계법	회계사	첫날부터 선임
자격을 갖춘 감사인의 연간 감사	민상법전	주주가 선임한 감사인	첫 주주총회에서 선임
법인세 신고	세법전	회계사	연간 신고는 사업연도 종료 후 150일 이내
필요한 경우 VAT 등록	세법전	회계사	영업 개시 전에 확인
직원의 사회보장 등록	사회보장법	회계사 또는 인사	직원이 피보험자가 된 날부터 30일 이내
취업규칙	노동보호법	태국 변호사 또는 인사	인원 수가 법적 기준에 도달하면 필요
취업 허가와 비자	외국인 노동 및 출입국 관련 법	이민 전문가 또는 태국 변호사	외국인 직원이 일을 시작하기 전
첫 주주총회	민상법전	태국 변호사 또는 법인 비서	등록 후 6개월 이내
연간 재무제표 신고	회계법	회계사	주주의 승인 후
주주명부와 의사록	민상법전	법인 비서	등록 사무소에 보관
변경: 이사, 주소, 자본금	민상법전	태국 변호사 또는 법인 비서	변경마다 정해진 기간 내에 신고

인수인계는 모든 행에 지정된 담당자와 날짜가 있을 때에만 완료됩니다.

4. 등록 후에 흔한 공백은 무엇입니까?

첫 주주총회를 맡은 사람이 없음. 등록 담당 팀과 회계사 사이에 끼어 버립니다. 인수인계 때 담당자를 지정하십시오.
감사인 선임이 늦음. 감사 없이는 결산을 승인할 수 없습니다. 일찍 선임하십시오.
허가 전에 외국인 직원이 일을 시작함. 허가 없이 일하면 근로자와 회사 모두 위험에 노출됩니다. 시작일을 허가 일정과 조율하십시오.
팀이 커지는데 취업규칙을 잊음. 요건은 등록이 아니라 인원 수 기준에서 시작됩니다. 인사 달력에 기준 시점을 넣으십시오.
은행 계좌와 세무 등록이 지연됨. 은행은 이사를 직접 만나고 더 많은 서류를 요구하는 경우가 많습니다. 일찍 시작하고, 은행이 직접 면담을 요청할 수 있다고 고객에게 알려 주십시오.

5. 법인 설립 서비스 업체와 태국 변호사는 어떻게 소통해야 합니까?

양쪽에서 조율 담당자를 한 명씩 정하십시오. 담당자, 상태, 날짜가 있는 체크리스트 하나를 공유하십시오. 설립 기간에는 매주, 태국 변호사가 계속 관여한다면 인수인계 후에는 매월 보고하십시오.

태국 변호사의 의견이 고객의 계획과 다르다면, 예를 들어 어떤 업종이 제한 업종인지에 관해서라면, 법인 설립 서비스 업체는 고객과 동시에 서면으로 그 의견을 들어야 합니다. 프로젝트를 진행시키려고 법적 한계를 완화해서 전하지 마십시오. 나중에 비용이 더 듭니다.

태국 변호사는 태국법에 대해서만 자문합니다. 고객 본국의 세무, 보고, 회사 규정에 관한 문제는 법인 설립 서비스 업체 또는 해당 국가의 자문사가 맡습니다.

6. 위임 계약에는 무엇을 적어야 합니까?

업무를 시작하기 전에 서면으로 합의하십시오.

태국 변호사에게 의뢰인이 누구인지: 법인 설립 서비스 업체인가, 최종 고객인가.
업무 범위: 구조 확인, 등록, 특정 허가, 인수인계 자료.
제외 사항: 예를 들어 지속적 회계, 은행 계좌 개설, 취업 허가, BOI 신청은 추가하지 않는 한 제외.
공적 수수료와 실비는 누가 부담하는지.
업무 범위 변경은 어떻게 승인하는지.
태국 변호사가 등록 후에도 계속 관여하는지, 그렇다면 어떤 기준에서인지.

이 가이드는 수수료 금액을 제시하지 않습니다. 회사 설립 비용은 구조, 허가, 인수인계 업무에 따라 달라집니다.

7. 체크리스트

태국 변호사에게 전체 지분, 자금 출처, 지배권 현황을 보내십시오.
등록 전에 해당 업종이 제한 업종인지 서면 메모를 받으십시오.
서류 목록과 각 항목에 요구되는 형식에 합의하십시오.
책임 분담표에 설립 업무마다 담당자를 지정하십시오.
반복되는 모든 의무에 담당자와 날짜를 정한 인수인계 목록을 준비하십시오.
회계사를 선임하고 감사인 선임 계획을 일찍 세우십시오.
외국인 직원의 시작일을 허가에 맞추십시오.
첫 주주총회와 연간 신고를 달력에 넣으십시오.

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고객이 서명하기 전에, 등록 전에는 누가 구조를 확인하고 등록 후에는 누가 모든 반복 의무를 맡는지 서면으로 정하십시오.

우리는 태국 회사 등록, 구조 확인, 등록 후 컴플라이언스를 처리하며, 고객과 직접 또는 고객의 법인 설립 서비스 업체를 통해 일합니다. 최초 상담을 원하시면 세부 내용을 보내주세요. 외국 기업 및 고객 전담 데스크는 여기에 있습니다. 더 자세한 내용은 회사 등록, 법인 비서 업무, 회계 및 월별 세무에서 확인하실 수 있습니다.

이 가이드는 수완와라 법률사무소가 발행했습니다 — 1986년에 설립된 콘깬(Khon Kaen) 주의 법률사무소입니다. 본 내용은 일반적인 정보일 뿐이며, 특정 사안에 대한 법률 자문이 아닙니다.