企業服務
家族企業與傳承
趁家人還能坐下來談時達成共識，再讓它具有法律效力
企業服務
趁家人還能坐下來談時達成共識，再讓它具有法律效力
大多數家族企業出問題，並不是因為缺乏能力，而是因為重要的事情從未以書面形式定下來：股份由誰繼承、哪個子女接班經營、不在公司任職的子女應得什麼、兄弟姐妹意見分歧時如何收場。我們在創始人仍在、家人仍能坐下來溝通時，協助家族就這些問題達成共識，再把結果寫進家族憲章、公司章程、股東協議和遺囑，確保各份文書相互一致、真正可以執行。
服務範圍
家族憲章：持股規則、家族成員任職、分紅政策與家族委員會
控股公司架構設計，以及將股份或資產轉入該架構
家族成員之間的股東協議，並相應修訂公司章程
股份傳承方案：生前贈與、轉讓或通過遺囑傳承，並與會計團隊一同測算稅負
經營權傳承：區分股東、董事與管理層的角色
為向繼承人轉讓股份及家族成員間回購股份進行股權估值，並制定接班人培養計劃
遺囑、婚前協議，以及在訴諸法院之前化解家族糾紛的機制
家族企業與傳承常見問題
3 個常見問題
家族憲章本身是家族內部的約定，泰國並無專門法律規範，單獨來看約束力有限。讓它真正生效的做法，是把關鍵規則——股份轉讓限制、優先購買權、須經特別決議的事項——寫入公司章程、股東協議和遺囑，這些是法律可以強制執行的文書。我們會同時起草兩部分，確保內容一致。
不一定。控股公司適合擁有多家公司、或需要把資產與經營風險隔離的家族。但把股份或資產轉入控股公司會產生稅費，必須事先測算，也會多出一層會計與登記工作。許多隻有一家公司的家族，靠家族憲章、修訂後的章程和股東協議就已足夠。
本服務是在創始人在世、仍能自主決定時所做的規劃，讓傳承按意願進行，而不必走上法庭。遺產案件則是在有人過世之後的處理，例如指定遺產管理人、分割遺產或繼承人之間的訴訟。若家族已處於後一種情況，我們的遺產團隊可以接手。
其他企業服務
公司註冊與企業登記
公司註冊、董事/資本/地址/經營範圍變更、登出清算及商業發展廳（DBD）全套文書，由團隊從頭到尾代辦。
會計與每月稅務
每月記賬、報稅（預扣稅與增值稅）、年度財務報表、薪資與社保——公司註冊後一站式承接。
營業執照與經營許可申請
行業專屬許可——餐廳、食品銷售/儲存、酒店住宿、進出口、FDA（食藥局）及電商——代為準備檔案並協調主管機關。
合同起草與商務檔案審閱
起草與審閱各類商務合同——僱傭、保密協議（NDA）、服務、買賣、租賃——以及網站條款/隱私政策與催告函，從源頭預防糾紛。
檔案認證（公證）與翻譯
提供律師簽名與檔案認證（Notarial Services Attorney）、認證翻譯，及大使館/領事認證協調，供境內外使用。
僱主勞動法合規與人力顧問
讓僱傭合同與工作規則經得起檢驗，建立有據可查的警告與解僱流程，並提供人力資源部門在決定前即可諮詢的常年勞動法顧問。
工作證與簽證代辦服務
工作證與商務簽證的申請及續期全流程代辦——先核查公司資格，準備僱主端檔案，辦理 90 天報到，員工離職時依規登出。
企業常年法律顧問
按月聘請的專責律師——審閱常用合同、解答日常法律問題、發出催告函，並在爭議進入法院之前予以化解。
海關與跨境貿易合規
商品歸類與完稅價格、應對通關後稽查、就追溯性稅額核定提出抗辯，以及主張貴司應享的關稅優惠。
PDPA 個人資料保護合規評估與落地
先查清企業在何處真正存在風險，再把檔案與流程補齊——政策、同意書、處理活動記錄、與受託處理方的合同、資料主體請求處理及資料洩露應對。
訴前催告函（追討欠款）
由律師出具的催告函，為債務人設定付款期限——使其正式陷於遲延、留存日後訴訟所需的證據，並在催收債務法允許的範圍內催討。
法律通知函與停止侵權函
由律師出具的法律通知函——解除合同、要求騰退、要求停止侵權，或限期改正違約行為；亦包括對您所收到通知函的回覆。
在泰國設立工廠
新工廠的法律流程——投資路線與選址、土地及租約審查、建築與工廠許可、機器裝置進口，以及安裝和運營團隊的工作許可。
商業計劃書與可行性研究
為銀行貸款、BOI 投資促進申請、外國人經營許可申請、投資人或合夥人以及專案可行性研究撰寫商業計劃書與財務預測——由同時負責法律文書的團隊完成。