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商业法

公司第一次做预算:销售、费用和现金怎样才不只是纸上数字

SME 第一次编制年度预算的方法:从真实客户和承接能力推算销售,区分变动成本、固定成本和资本支出,把现金与利润分开看,指定预算负责人并按月对比实际。附服务业的假设示例。

苏婉瓦拉律师事务所— 商法团队2026年11月7日12 分钟阅读
公司第一次做预算:销售、费用和现金怎样才不只是纸上数字

不少经营者第一次做预算,是打开去年的数字,把销售加上 10% 左右,再稍微压一点费用,就得出一份好看的利润。到了年底,销售没有如期增长,出现了计划外的费用,利润表仍然盈利,银行账户却很紧张。

本指南用七个步骤说明第一次预算怎么做,从用真实客户堆出销售,到每月对比实际。内容还包括服务业的假设示例、怎样用数字做决策,以及预先锁定费用的合同要注意什么。

核心答案

可用的预算从看得见、数得清的东西开始:客户名单、实际能交付的工作量、价格,以及已经生效的合同。它不从心中期望的增长率开始。接着把变动成本、固定成本和资本支出分开,并另做一份现金预算,因为客户付款晚于销售,税款也有自己的周期。最后为每个项目指定负责人和审批额度,并设定差异达到多少需要解释的标准,按月把实际与预算对比。

法律规则 我们没有找到要求一般 SME 另行编制年度预算的规定。法律要求的是每个会计期间真实的账簿和财务报表。因此预算是一种管理工具,但它的不少部分直接碰到法律:租赁合同、最低采购条款、订阅合同和客户付款条件,都会在年度开始之前把预算数字固定下来。

我们的实务看法 好预算是在数字开始偏离的那个月,让经营者更快决策的文件,而不是做完就收进抽屉的文件。如果必须取舍,宁可做得简单但每月对比,也不要做得很细却一年只打开一次。

1. 为什么"去年加 10%"的预算不可用

它回答不了增加的部分来自谁。如果占销售四分之一的大客户走了一家,10% 这个数字毫无帮助。它也不问是否有人手或设备承接增加的工作。费用常常按同一比例上调,但其中有些是随合同递增的刚性承诺,有些是可以选择的。

更好的办法是自下而上:先列出名单、数量和价格,再得出总数。增长率是可以检验的结果,而不是一开始的假设。

2. 步骤一:从客户和承接能力估算销售

  1. 列出客户或客户群。 区分有合同的经常性客户、项目客户,以及零散或按小时计费的客户,因为它们的确定性不同。
  2. 用数量乘以价格。 例如续约客户数乘以月费,或项目数乘以平均单价。有去年的实际数据就用,没有就用已发出的报价和实际成交率,而不是希望的成交率。
  3. 区分把握程度。 已签约的按全额,报价中的按历史成交率,没有买家支撑的部分单列为冲刺目标。
  4. 核对承接能力。 把销售所需工时与实际能卖出的工时比较,后者不是全部工作时间,因为要扣除会议、休假、培训和内部事务。如果销售超过能力,预算里要有增员或外包的费用,或者把销售额调低。

3. 步骤二:变动成本

变动成本随销售或数量升降,例如进货成本、原材料、运费、佣金、支付手续费,或按项目计的外包费用。按实际发生的情况,设为单位金额或占销售额的比例。

销售额减去变动成本就是边际贡献。它是用来支付固定成本的资金,也是下面示例中计算盈亏平衡点所用的数字。

4. 步骤三:固定成本

即使销售下降,固定成本仍会发生:正式员工的工资和雇主附加负担、租金、基本水电通信费、软件订阅费、记账与审计费、保险、固定的营销费用等。为便于决策,分成三组。

组别例子能多快削减
被合同绑定租金、年度订阅、分期付款在合同到达可解约节点之前无法削减,需看条款
被人员绑定工资、正式员工薪酬较慢,终止雇佣还有法律成本
可自行决定营销、培训、招待、计划外办公用品下个月即可推迟或削减

如果经营者或股东在公司工作,请按实际打算支付的金额列入工资,不要设为零,之后再以分红方式拿走。设为零会让预算利润显得比实际好,而经营者提取的资金也应与公司资金妥善分开。参见老板工资、分红、垫款与股东借款。

5. 步骤四:资本支出与折旧

资本支出是购买可使用多年的资产的支出,例如电脑、工具、机器、车辆和装修。应单独列表,原因有两个。

  • 在利润表中,这些资产不会在购买当年全额计入费用,而是在使用年限内以折旧的方式分摊。
  • 在现金预算中,付款当天全额流出。用现金购买,银行余额立刻减少。

若把资本支出混入普通费用,利润会显得过低,决策随之出错。若哪里都不列,现金会在无人预见的情况下消失。折旧的确认方法和税务上适用的比率,应与会计人员或税务顾问确定。下面的示例按假设的使用年限逐年平均摊销。

6. 步骤五:把现金与利润分开看

账面利润在销售或交付时确认,而现金在客户付款时才进来。给 30 天账期,一月的收入就是二月的现金。业务增长越快,压在应收账款里的资金越多。这是盈利公司现金短缺的主要原因。参见有利润却缺现金。

简单的月度现金预算按以下顺序做。

  1. 月初现金
  2. 加上预计收款,按发票到期日而不是销售日计算
  3. 减去对供应商和债权人的付款,按他们实际给的账期计算
  4. 减去付款当月的资本支出
  5. 减去按周期缴纳的税款和各类缴款:应缴增值税净额、预扣税、社会保险缴费,以及到期的企业所得税
  6. 月末现金,与设定的最低现金水平对比

关于税的说明:向客户收取的增值税不是公司的收入。预算按不含增值税的数字编制,把应缴增值税净额放进现金预算。各税种的申报日期和税率可能随公告调整,务必向税务厅或会计人员核实。本指南不给出固定日期。

7. 步骤六:预算负责人与审批额度

没有负责人的预算,超支时没有人回答。可以这样设定。

  • 每个项目或类别指定一位预算负责人:销售经理负责销售和佣金,运营经理负责变动成本和外包,管理层负责租金和长期合同。
  • 设定审批额度:谁可以在预算内自行支出,超预算或超过约定金额时向谁申请,哪些事项必须由公司老板批准,例如跨月承诺和资本支出。
  • 与公司的授权表衔接。参见老板什么都要批:授权审批矩阵。

8. 步骤七:按月对比预算与实际,并设定差异标准

上月结账后,每月按类别做一张表,包含预算、实际、差异和原因。下面的标准是对 SME 的建议,请按企业规模调整。

项目需要解释的标准(假设示例)
销售总额连续两个月低于预算超过 5%
各费用类别差异超过 10% 且超过 1 万泰铢
资本支出计划外的每一项都需在付款前获批
月末现金低于设定的最低现金水平
逾期应收账款超过约定比例,例如全部应收账款的五分之一

出现差异时,依次问三个问题:数量不同,价格不同,还是时间问题。不同答案导向不同决策。把结果带入月度会议。参见每月管理层会议。

9. 假设示例:面向 SME 的 IT 运维服务业务

本节所有数字都是用来说明方法的假设示例,不是任何公司的数据,也不是行业标准。金额单位为泰铢,不含增值税。

步骤一:按客户计算销售(假设示例)

客户群数量价格年销售额
月度运维合同12 家 x 12 个月每家每月 15,0002,160,000
安装实施项目10 个每个 80,000800,000
按小时计费的工作300 小时每小时 1,000300,000
合计3,260,000

承接能力核对(假设示例) 三名技术员每人每月 160 小时,全年 5,760 小时。把可销售工时限制在 60%,得到 3,456 小时。所需工作为:月度运维 1,152 小时(每家每月 8 小时)、项目 1,000 小时(每个 100 小时)、按小时计费 300 小时,共 2,452 小时,约为上限的 71%。可以承接,但余量不大。

步骤二至四:成本与支出(假设示例)

项目计算方式全年
变动成本:转售的许可证与云服务销售额的 10%326,000
边际贡献3,260,000 减 326,0002,934,000
三名技术员工资28,000 x 3 x 121,008,000
一名行政兼销售工资22,000 x 12264,000
全职老板工资40,000 x 12480,000
雇主附加负担与福利假设为工资的 5%87,600
办公室租金18,000 x 12216,000
软件订阅6,000 x 1272,000
网络与电话4,000 x 1248,000
记账与审计5,000 x 1260,000
营销5,000 x 1260,000
保险与杂项2,000 x 1224,000
固定成本合计2,319,600
折旧设备 300,000,按 5 年直线法60,000
税前营业利润2,934,000 减 2,319,600 减 60,000554,400

营业利润约为销售额的 17%。盈亏平衡点为(2,319,600 加 60,000)除以 0.90,即销售额约 2,644,000 泰铢。计划销售额比它高约 19%,因此能够承受一定程度的销售下滑。

步骤五:第一年现金(假设示例) 假设公司年初没有应收账款,年初用现金购买设备 300,000 泰铢,给客户的平均账期为 35 天。年末应收账款约为 3,260,000 除以 365 再乘以 35,约 313,000 泰铢。

项目金额
税前营业利润554,400
加回折旧(不是现金支出)60,000
减应收账款增加(313,000)
减购买设备(300,000)
所得税、分红和借款之前剩余的现金1,400

示例说明账面利润有 554,400 泰铢,手头现金却几乎不剩。如果老板想分红,或公司要缴所得税,就需要备用资金或授信额度。本例的最低现金水平约为每月固定成本的 1.5 倍(2,319,600 除以 12 约 193,300),即约 290,000 泰铢。

步骤六和七:负责人与标准(假设示例) 销售经理负责销售和应收账款,运营经理负责变动成本和工时,老板批准资本支出和超过六个月的承诺。差异标准见上一节的表。

10. 预算会触发哪些决策

延续假设示例,所有数字依然是假设。

决策预算给出的触发条件假设示例
招人实际工时连续两个月超过上限的 85%,且有活可接第四名技术员每年约 28,000 x 12 x 1.05 = 352,800,需要增加约 352,800 除以 0.90 = 392,000 的销售才能保本
调价相对人力成本,每小时边际贡献偏低月费从 15,000 提到 16,500,客户全部留下则全年增加 216,000。即使流失一家,11 家 x 16,500 x 12 = 2,178,000,仍比原来的 2,160,000 多约 18,000(未扣流失客户的变动成本)
削减费用现金连续两个月低于最低水平先从可自行决定的项目入手,例如全年 60,000 的营销,而不是从被合同绑定的项目入手
推迟资本支出缴税前或应收账款堆积的年初现金不足把 100,000 的测试设备推迟到第三季度,缓解年初现金压力

原则是把决策与事先写好的标准挂钩,而不是等钱花光了才决定。

11. 锁定费用的合同:签约前要看的法律角度

许多固定成本来自合同。签约前应把整个合同期的总负担放进预算,而不是只看月度金额。

  • 办公室或场地租赁合同。 核对租期、租金递增、押金、续租和提前退租的违约金。依据民商法典第 538 条,期限超过三年的不动产租赁必须订立书面合同并向主管官员登记,否则只能在三年内主张强制执行。投入大量装修的承租人应重视登记,或在租期结束时争取补偿。需要阅读的条款类型可参见标准厂房租赁。
  • 最低采购条款。 供应商可能要求每年至少采购一定数量,或补足差额。即使销售下滑,预算也必须承担该最低金额。
  • 订阅合同。 常常自动续约,解约要提前通知。把通知日期写进日历。参见软件订阅合同。
  • 客户付款条件。 在合同和报价单中写明账期与催收流程,因为它直接影响现金预算。参见客户未付款的发票。
  • 与关联方的合同。 例如租用董事的物业,应明确条件和审批。参见董事关联租赁与采购的批准。

这一切都取决于每份合同的具体措辞。当总负担对公司重要时,签约前请让懂法律的人阅读。

12. 常见错误

  • 把预算做成"去年加几个百分点",销售没有来源,也没有核对承接能力
  • 把资本支出混入普通费用,扭曲利润,或掩盖现金流出
  • 没有现金视角,只看利润,忘了客户晚付款和税款有周期
  • 凭希望定销售,把没有合同的客户按全额放进去
  • 忘了已被绑定的合同,例如自动续约、最低采购、逐年上涨的租金
  • 没有预算负责人,差异无人解释
  • 做完不对比,预算只被打开一次
  • 不把老板自己的报酬放进去,高估利润并导致分红判断失误

13. 检查清单

  • 客户或客户群名单,含数量、价格和把握程度
  • 对照预算销售核对承接能力
  • 变动成本、固定成本和资本支出分表列示
  • 计算折旧和盈亏平衡点
  • 按收付款到期日编制月度现金预算,包含税款周期
  • 设定可接受的最低现金水平
  • 每个类别都有预算负责人和审批额度
  • 设定差异标准,并安排预算与实际对比的月度会议日期
  • 汇总锁定费用的合同,标明续约日和解约通知日
  • 在数字用于决策之前,请会计人员核对折旧与税务处理

延伸阅读

可用的预算由真实客户和承接能力构成,把资本支出与费用分开,把现金与利润分开看,并在事先约定的负责人和标准之下,每月与实际对比。

我们协助审阅锁定公司费用的租赁合同、最低采购条款和订阅合同,拟定与客户的付款条件,并使审批权限与预算相配合。电话 +66 92 254 2045,或把详情发给我们。另请参阅商业计划服务和会计与税务服务。


本指南由苏婉瓦拉律师事务所发布 —— 该律师事务所位于孔敬府,成立于 1986 年。本文仅为一般性信息,不构成针对任何特定事项的法律建议。

常见问题

公司依法必须编制年度预算吗?+

我们没有找到要求一般 SME 另行编制年度预算的规定。法律要求的是会计期间结束后真实的账簿和财务报表。预算是经营者自行选用的管理工具,不过银行或投资人在审查贷款或投资时可能要求查看,公司的会计人员可以按现有科目表帮助搭好框架。

销售额直接按去年加 10% 来定可以吗?+

可以作为起点,但不应作为最终数字,因为它说不清增长来自哪些客户、什么价格,也不知道是否有足够人手交付。可行的做法是按客户或客户群,用数量乘以价格,再与承接能力核对。没有真实客户支撑的部分,不要放进基本数字,单列为冲刺目标。

资本支出和普通费用有什么区别?+

普通费用在当期用完,例如工资、租金、月度订阅费。资本支出是购买可使用数年的资产,例如电脑、机器、办公室装修。会计上按使用年限计提折旧,但现金在付款当天全额流出,所以预算要从两个角度同时展示。折旧的确认方法和税务上适用的折旧率,应与会计人员或税务顾问根据公司的具体情况确定。

长期办公室租约对预算和法律有什么影响?+

租金是整个租期内都被绑定的固定成本,通常附带递增条款、押金和提前退租的违约金。依据民商法典第 538 条,期限超过三年的不动产租赁必须订立书面合同并向主管官员登记,否则只能在三年内主张强制执行。签约前,应把整个租期的总负担放进预算,并核对提前解约条件。

按月对比后发现超出预算,应该怎么办?+

事先约定差异达到多少需要解释,例如超过 10% 且超过一个最低金额。各项目的负责人说明原因属于时间、数量还是价格,会议再决定调整计划、削减费用还是接受该差异。客户晚付款这类时间性差异,应放在现金预算而不是利润预算中查看。

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