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企業向けサービス

競売物件の購入

競売が安いのは、リスクが物件に付いているから

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競売が安いのは、リスクが物件に付いているから

競売物件は現状のまま売却されます。事前に内部を確認できるとは限らず、瑕疵について責任を負う売主もおらず、債務者や賃借人がまだ住んでいることもあります。保証金を納める前に売却公告、権利書類、負担、管理費の滞納を確認して総コストを明らかにし、落札後は所有権移転と、裁判所の手続による占有者の明渡しまで対応します。

対応範囲

売却公告の確認と、抵当権が抹消されるか引き継がれるかの確認
権利書類、負担、通行、土地利用の制限
区分所有建物や分譲住宅の管理費滞納
物件に残る占有者・賃借人の評価
売却への異議、残代金の支払、所有権移転の管理
購入後の債務者と同居者に対する明渡しの申立て

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初回相談は無料です。事業に必要なことをお知らせいただければ、手順とお見積りをご用意します。

競売物件の購入に関するよくあるご質問

3件の質問に回答

債務者やその同居者であれば、買受人は同じ事件の中で裁判所に明渡しの執行を求めることができ、新たな訴訟は不要です。賃借人や独自の権利を主張する人の場合は別の手続が必要になることがあるため、入札前に誰が住んでいるかを確認します。
入札前に確認が必要です。区分所有建物の移転には管理組合法人の滞納なし証明が必要で、滞納分は実際の取得コストに影響します。管理組合法人への滞納額の確認と売却公告の条件を事前に確認します。
区分所有建物は、その建物の外国人保有枠の範囲内で、法定の条件どおり資金を送金すれば購入できます。土地と土地付き住宅は、原則として外国人は所有できません。保証金を納める前に建物の外国人枠を確認してください。

その他の企業向けサービス

会社・法人登記
会社設立、役員・資本金・住所・事業目的の変更、解散、DBD(事業開発局)の各種書類まで、最初から最後まで担当チームが一貫して代行します。
会計・月次税務
月次の記帳、税務申告(源泉徴収税・VAT)、年次決算、給与計算、社会保険まで、会社設立後そのまま一括でお引き受けします。
営業許可の申請
業種別の許可——飲食店、食品の販売・保管、ホテル・宿泊、輸出入、FDA(食品医薬品局)、Eコマース——の書類準備と関係機関との調整を代行します。
契約書の作成・ビジネス文書のレビュー
あらゆる業務上の契約——雇用、NDA、業務委託、売買、賃貸借——に加え、ウェブサイトの利用規約・プライバシーポリシーや催告書まで作成・レビューし、紛争を未然に防ぎます。
文書認証(公証)・認証翻訳
署名・文書の認証(Notarial Services Attorney)、認証翻訳、大使館・領事認証の調整まで、国内外で使用する文書に対応します。
使用者向け労働法コンプライアンス・人事顧問
雇用契約と就業規則を法令に適合させ、警告から解雇までを記録の残る手順に整え、人事が判断の前に相談できる労働法の顧問を提供します。
労働許可証・ビザ取得代行
労働許可証と商用ビザの申請・更新を一貫して代行します。まず会社の要件を確認し、雇用主側の書類を整え、90日ごとの報告に対応し、退職時には適正に取消しまで行います。
企業向け顧問弁護士
月額で担当弁護士を確保する形です。日常的に使う契約書の確認、法務相談への回答、催告書の発送、そして裁判に至る前の紛争解決まで対応します。
通関・越境取引コンプライアンス
関税分類と課税価格、通関後調査への対応、遡及的な税額決定への不服申立て、そして本来使える減免措置の活用まで扱います。
PDPA(個人情報保護法)対応の診断と導入
まず組織のどこに実際のリスクがあるかを明らかにし、その上で文書と手順を整えます。方針、同意書、処理活動の記録、委託先との契約、本人からの請求への対応、漏えい時の対応計画までを対象とします。
提訴前の催告書(債権回収)
弁護士名で期限を切って支払を求める催告書です。債務者を正式に遅滞に陥らせ、訴訟で必要になる証拠を残し、債権回収に関する法律が許す範囲内で督促します。
法的通知書・警告書(ノーティス)
弁護士名で出す法的通知書——契約の解除、明渡しの要求、権利侵害の中止、契約違反の是正期限の設定まで。受け取った通知書への回答書の作成にも対応します。
タイでの工場設立
新工場の法務手順——投資ルートと立地、土地・賃貸借の調査、建築および工場許可、機械設備の輸入、据付・運営チームのワークパーミットまで。
ファミリービジネスと事業承継
家族憲章の策定、持株会社の設計、家族間の株主間契約、そして株式と経営を次世代へ引き継ぐ計画づくり——家族で合意した内容を、タイ法のもとで実際に効力を持つ書面に落とし込みます。
事業計画書・フィージビリティスタディ
銀行融資、BOI投資奨励申請、外国人事業許可申請、投資家・パートナーへの提案、プロジェクトのフィージビリティスタディのための事業計画書と財務予測を作成します。法務書類を担当するチームが一貫して手がけます。
タイFDA製品登録
食品、健康食品、化粧品、医療機器のタイFDA登録・届出を、タイ国内製造品と輸入品の双方について行います。許可の保有者を明確にし、ブランドが工場や輸入業者に縛られないようにします。
タイ商標登録
類似調査、区分の選定、出願、審査官への応答、異議申立て、更新まで対応し、マドリッド制度による国際出願も行います。
合弁事業・株主間契約
タイ側と外国側パートナーの合弁の組成、合弁契約・株主間契約の作成、合弁会社の設立、そして意見対立や解消時の出口の取り決めを行います。
財産調査・判決の強制執行
提訴前に債務者の財産を調査して回収の見込みを判断し、財産が移されている場合は仮差押えを申し立て、差押え・競売による判決の執行まで行います。事業者の債権者や外国の債権者に対応します。
フランチャイズ
ブランド側にはフランチャイズ体制の構築——フランチャイズ契約、情報開示書面、商標登録と使用許諾の登録——を、加盟側には契約前の審査を行い、契約書だけでなく店舗の収益性も確認します。
会社秘書サービス
株主総会、議事録、株主名簿、財務諸表の提出、変更登記など、タイ法人の年次義務を漏れなく期限内に。役員や株主が海外にいる会社に特に適しています。
会社の解散・清算
解散決議、解散登記、歳入局への届出と付加価値税登録の抹消、従業員対応、清算決算、清算結了登記まで、タイ法人の閉鎖を法務と会計のチームで一貫して行います。
事業の売買・店舗譲渡
買収前のデューデリジェンス、価格や譲渡金(キーマネー)の妥当性の評価、事業売買・店舗譲渡契約の作成、賃貸借・許可・従業員の移転まで、買主・売主の双方に対応します。
雇用契約・給与体系・従業員ハンドブック
タイ法人向けに人事書類一式を整備します。職種別の雇用契約、法的にも財務的にも無理のない給与体系、就業規則、そしてそれと矛盾しない従業員ハンドブックです。
使用者向け外国人労働者(MOU労働者)の法令対応
MOU制度によるミャンマー・ラオス・カンボジア人労働者の雇用について、使用者側の法務を担います。書類確認、雇用契約、雇入れ・離職の届出、更新、使用者変更、当局の検査対応を、許可を受けた送出し・受入れ機関と連携して行います。
従業員の懲戒・不正調査
従業員の不正や重大な規律違反が疑われるときに、証拠の保全、就業規則に沿った事実調査、手続に則った懲戒・解雇の判断、刑事告訴、資金の回収までを支援します。
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